工場長（機械・電気）

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仕事内容

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【川西市】工場長（自動車・自転車部品製造）キャリアを活かせるポジション／マイカー通勤OK

「安定基盤 × 裁量あるポジション。工場運営の主役へ。」 ～これまでの経験を活かし、現場改善から人材育成まで幅広く裁量を発揮できます！60歳以上のベテランも活躍中、長期的に働ける環境です～ ＼このポジションの魅力／ ・経営層と近い距離で意思決定に関われる裁量の大きさ ・安定基盤＋多業界取引で長期キャリアを築ける ・ベテラン層歓迎！経験を活かしながら後進育成に携われる ・定年後も活躍できる環境（60歳以上の現役多数） ■仕事内容 自動車・自転車部品を製造する川西工場にて、工場長として工場運営全般をお任せします。現場の安全・品質・生産性を高めながら、人材育成や組織づくりにも携わる、経営に近い重要ポジションです。 ※具体的には： ・法令遵守・許認可対応 ・安全管理・労務管理 ・生産計画・工程管理 ・人材確保・育成、組織マネジメント ・職場環境の改善・整備 ＜製造工程例＞ 旋盤など工作機械への材料投入 切削油注入、製品回収、切粉廃棄 刃具交換・設備点検 ■組織構成 川西工場：約45名（20代～60代まで幅広く活躍） 60歳以上のベテランも多数在籍し、長期的に働ける環境です。 ■当社の強み 創業70年以上の歴史と実績がございます。 自動車・医療・電機など多業界との取引があり 景気変動左右されにくいのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼こんな方にオススメ／ ・モノづくりの経験を活かし、工場運営に挑戦したい方 ・マネジメント経験を活かし、組織づくりに貢献したい方 ・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方 ■必須条件： 以下のご経験いずれかを満たす方 ・生産管理のご経験をお持ちの方（製造業） ・生産技術のご経験をお持ちの方（設備導入・保全計画）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県川西市鼓が滝3-26-27 勤務地最寄駅：能勢電鉄妙見線／鼓滝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 時間外労働有無：無

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の労働条件：変更あり （1）試用期間中は管理職では無く一般従業員として勤務いただきます。 その間は管理職手当の支給は無く、その代わり残業時間に応じ、 三六協定の範囲内で残業手当をお支払い致します。 （2）試用期間後は、試用期間中の評価に基づき、原則管理監督者として勤務いただき、 基本給に加え、職位に応じた管理職手当(60,000円～70,000円)を支給させて いただきます。この場合、残業は深夜勤務手当を除き支給対象外となります。

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 360,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 給与改訂（前年度実績）：有 給与改訂金額／昇給率：0.00％～3.00％（本年度実績） 賞与（前年度実績）の有無：有 賞与（前年度実績）の回数：年3回 賞与金額：計3.5ヶ月分（前年度実績） 給与改訂は、入社２年目から 入社１年目の賞与は按分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額50,000円 家族手当：配偶者10,000円 子ども3,000円 ３人まで 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上 年数のカウントは56歳まで ＜定年＞ 60歳 再雇用制度:上限65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTにて先輩社員の方から一つ一つ丁寧に学んでいただきます。 ＜その他補足＞ ・財形 ・福利厚生パック （宿泊割引、人間ドック補助、飲食割引、慶弔金） ・昼食代補助（希望者は弁当を２1０円で注文できます） ・残業、夜勤者への菓子パン支給 ・慶弔規程

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■休日： ・日曜日，その他 ■その他の休日： ・年間カレンダーによる ・基本的に土日休み（年間５回土曜出勤あり） ・ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇（年に3回8連休があります）