電気設計（工作機械・装置・設備・制御盤など）

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仕事内容

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【加賀】電装/電気制御設計（工作機械）◆管理職候補/保有特許800件超え/平均400円の社食有

世界首位級シェアの放電加工機／保有特許800件超の技術力／工作機械の電気制御エキスパート／管理職候補として組織牽引／新機種開発・特殊仕様設計／顧客と仕様を創る上流工程／グローバル展開メーカー／風通しの良い開発環境 ◆業務内容 工作機械の部門にて、エキスパート・リーダークラスとして工作機械（放電加工機もしくはマシニングセンタ）の電気設計全般をご担当していただきます。 ◆業務詳細 ・電気・電子/電装関係の設計、開発 ・中堅技術者として部門のとりまとめや後進指導・育成 ・特殊仕様による電気設計業務や標準機オプションのメンテナンス、新機種開発 ◆組織構成 工作機械事業本部 機械事業部 技術開発統括部 放電技術部 EE課 管理職2名、課員6名 課長候補として、組織のとりまとめやプロジェクトの推進をお任せする予定です。専門分野だけでなく他分野への理解を深め、製品全体として考え最適な解を導けるようなことも期待し、当社工作機械の更なる発展に貢献していくことを期待しております。 ◆職群制度について グローバル総合職（G職）：将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方 国内総合職（D職）：将来的に国内異動・赴任も想定される働き方 エリア総合職（A職）：転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方 ◆働き方 残業時間：平均30～40時間程度 テレワーク：相談可能（月1回くらいの方が多いです） ◆中途入社者が同社へ入社を決められた理由例 ・待遇面に魅力を感じたため。 ・勤務地の環境が良かった（現場が近い、社屋がキレイなど）ため。 ・人事制度が良かった（転勤なしを選択できるなど）ため。 ◆従業員が感じる、長期就業がしやすい環境や施策について 産休・育休関連制度の充実（小学校卒業まで時短勤務OKなど） 男性の育休取得率50％ 人事制度の充実 など ◆株式会社ソディックについて 1976年（昭和51年）創業の工作機械メーカーです。NC放電加工機関連事業のみならず、現在では射出成形機、食品機械など幅広い分野の生産財を開発・製造・販売しています。NC放電加工機では国内最大手であり、３D加工ができる工作機器の開発なども進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須スキル】 ・業界問わず電装設計、電気制御設計もしくは回路設計いずれかの業務経験が10年以上ある方 ・プロジェクトリーダーとしての業務遂行経験 【歓迎スキル】 ・電気安全等の国際規格に強い方 ・EMCやノイズ対策関連のご経験がある方 ・柔軟にやりとりできるコミュニケーションスキル ・新しい事に向上心を持って取り組める方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 加賀事業所 住所：石川県加賀市宮町カ1-1 勤務地最寄駅：北陸本線／加賀温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：マイカー通勤可 家族手当：子（扶養）：月10,000円／人 住宅手当：独身：月10,000円、配偶者有：月15,000円 寮社宅：寮のみ※規定による 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：規定による 退職金制度：規定による ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金、財形貯蓄制度、貸付金 ■社内表彰制度 ■従業員持株会：奨励金（会社側の補助金）20％ ■定期健康診断PIETA、PET癌検診 、災害保障特約団体定期保険（グランドグループ保険） ■法人契約施設：富士急グループ施設 ■保養所：八ヶ岳（リゾートビレッジ野辺山）、宮崎（内海） ■テニスコート（横浜、福井）、社員食堂 ■クラブ活動（テニス、マラソン、サイクリング、フットサル、バトミントン、ゴルフなど）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇