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仕事内容

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【東京】土木施工管理◆平均残業25h◆20代～50代メインに活躍中 ※再雇用時の年収相談可

◎特許多数取得／H29年度環境大臣賞受賞／国内・海外で1000箇所超の実績有 ◎2007年から連続黒字◎土壌浄化でトップレベルの技術／バイオ浄化剤メーカー＆施工会社土壌汚染対策にかかわる工事の施工管理をお任せします。 ■案件詳細工種：原位置浄化工事、掘削工事、解体工事、基礎工事など大手メーカーの工場跡地をメインとした土壌汚染案件に取り組みます。元請工事が多く、規模は数千万円～数十億円と幅広いですが、ご経験などを考慮して担当案件を決定します。 ■就業環境・担当エリア：全国。ご経験に応じて1～2カ所をご担当いただきます。工期は数週間から数年程度で、基本的に直行直帰です。・出張：3,500円の日当を支給し、長期の場合は全額会社負担で社宅を手配します。土日には自宅に戻る社員も多く、長期休暇の取得タイミングも柔軟に変更できます。・残業時間：設計施工本部の月平均残業時間は25hと、ワークライフバランスのとれる環境です。 ◇補足：浄化剤による微生物の活性化には時間を要するため、工期が長いことが特徴です。コストが安く、環境にも優しいというメリットだけでなく、期日に迫られた作業が少ないため残業時間を抑えることが出来ています。 ■仕事の魅力・環境意識の高まりで案件の引き合いが多くなっており、会社の成長をダイレクトに実感できます。・原位置浄化(バイオレメディエーション)の高い技術と自社浄化剤を用いて工事を行うことができるのが強みです。・社内セミナーや勉強会、資格取得や更新・維持のサポートなど、スキルアップしやすい環境です。 ■定年後の働き方定年は61歳ですが、契約社員や業務委託として再雇用の可能性があり、実際に60代・70代が活躍しています。再雇用の場合には、面談で出勤頻度や業務内容を決定します。 ■同社について CO2排出を抑えた土壌浄化技術のトップ施工会社です。浄化剤メーカーとしてスタートし、現在は土壌調査から浄化工事、水処理、コンサルティング、行政対応、土地活用までワンストップで事業を行っています。最先端の浄化技術の開発に取り組み、特許を多く取得しています。2017年には環境大臣賞を受賞しました。製品は高く評価され、大手企業からの案件相談も増えています。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・土木施工管理の経験をお持ちの方（1年以上） ■歓迎条件：・元請け工事の経験・土木施工管理技士の有資格＜必要資格＞歓迎条件：土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町17番10号日本橋小網町スクエアビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～613,750円＜月給＞ 250,000円～613,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.6ヶ月分 ■昇給：あり（7月） ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限なし（規定に基づき支給）家族手当：子供手当：一人5,000円/月（規定に基づき支給）住宅手当：上限40,000円（規定に基づき支給）寮社宅：転勤者、長期出張者に限り社宅制度あり社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続1年以上＜定年＞ 61歳再雇用制度（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格補助制度あり（受験料・講習料・登録料・合格報奨金） ■SMBCビジネスセミナー(オンライン)や専門知識を学べる研修・社内セミナーあり＜その他補足＞ ■出張日当 ■役職手当 ■住宅手当（31歳～40歳は上限2万円/月｜30歳以下は上限4万円/月） ■リフレッシュ手当（4万円/年） ■中小企業退職金共済制度（勤続1年以上） ■確定給付企業年金（1万円/月） ■大型現場所長報奨金（3万5千円～15万円/月 ※所長・副所長に適用）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年末年始休暇（6日｜12/30～1/4）、夏季休暇（3日）、GW、育児介護休暇ほか ■有給休暇（入社時に最大10日付与、以降は毎年3/1に最大20日付与） ■休日出勤があった場合は代休取得可

土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与