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内装設計(オフィス)

Other
47内装株式会社
渋谷区, 日本¥3,500,000 - ¥5,500,000 /年2週間前まで 2026/12/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】オフィス内装設計職◆レイアウト・デザイン設計/フレックス・土日祝休/年休122日

<「いつもの働くを楽しく」オフィス空間改善により毎日の出社がわくわくするような快適なオフィス空間を提供するための内装デザイナー担当> ★船井総研主催の「グレートカンパニーアワード 2022」で「ユニークビジネスモデル賞」を受賞★ ■業務概要: グループである47株式会社が運営する「officee」で成約したお客様や、47内装株式会社が運営する「naisoo.jp」経由でお問い合わせいただいたお客様に対して、新しいオフィスの内装設計およびデザインの提案、レイアウト作成などを行うお仕事です。 ■職務詳細: ▼オフィス仲介部門でご契約に至ったお客様へ、営業担当と一緒に内装のヒアリング ▼ヒアリング内容をもとに、営業担当とコミュニケーションを取りながら、レイアウトやデザインを考えていただきます(※使用ソフトVectorworks) ▼アシスタント(アルバイトメンバー)のディレクションを行いながら、レイアウト作成をすることもあります ▼お客様へご提案(数社コンペをすることもございます) ※ご経験にあわせて、OJT研修をご用意しております(フロー書やマニュアルもございます) ■業務の特徴: ・1企業様につき、1名のデザイナー担当。 ・デザインを考えご提案まで行う為、設計職としてのスキルアップに繋がる。 ・営業担当、施工管理担当と分業しているため、デザインを考えることに注力できる。 ・平均残業時間30時間とワークライフバランス◯(※案件内容によって変動はございます) ◎実績一覧はこちら! https://47naiso.jp/#sectionHomeWorks! ■47内装株式会社: ワークプレイスの総合コンサルティングを行う47ホールディングス株式会社のグループ会社です。 「いつもの働くをたのしく」をモットーに、同グループの47株式会社でオフィス仲介をさせていただいたお客様に向けて、内装のご提案や工事の対応を行っています。 仲介との連携により、移転先物件を検討中の段階からレイアウトのご提案をしているため、早い段階から内装の意思決定をサポートすることが可能です 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかも満たす方 ・CADを使用した実務経験がある方 ・内装デザイナー(オフィス・店舗・住宅など)のご経験 ※応募の際はポートフォリオのご提出をお願いいたします。

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル6F・7F 勤務地最寄駅:JR山手線、東京メトロ日比谷線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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<予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,860円~365,400円 固定残業手当/月:61,140円~84,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(実力に応じて) ■業績賞与:年2回(業績に応じて支給する場合がある) ※別途、実績に応じて月、四半期、半年、年間のインセンティブ支給制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当、営業交通費支給 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ご経験が豊富な方は、OJTで業務に慣れていただきます。 ご不安がある方は、アシスタントとしてご経験を積んでいただいた後に、現場デビューとなります。 (マニュアルもありますので、ご安心ください★) <その他補足> ■ワークプレイス手当6万円支給(毎年4月に一斉支給) ■宅建資格手当(月額3万円支給) ■社内フード販売 ■家具社割制度 ■慶弔見舞制度 ■育休・産休制度 ■社員持株会制度(奨励金制度あり) ■入社時有給付与 ■PC、スマホ、その他備品貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(入社時から規定日数付与)、慶弔休暇、会社が定めた日(年度毎に別途定める)

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