建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【三鷹】法人営業（責任者候補) ※月平均残業5.2h／直行直帰可／社用車貸与／給与前職保証
～事業拡大・組織強化に向けた増員募集／顧客志向・正確で無駄のない見積・工事品質が評価され、大手マンション管理会社からも多数受注／月平均残業5.2時間／有給消化率98％／転勤なし ■概要： 当社の営業職は、大手企業など既存のお客様のマンション大規模修繕工事に関するヒアリングから提案、案件受注までを行っておりますが、今回はさらなる拡大に向け、営業職の社員を募集いたします。あなたが関わったからこそ、お客様に感謝される仕事であり、あなたを指名してリピートいただくこともございますので、非常にやりがいのある仕事です。 ■オススメポイント： ◎当社は土木工事から事業をスタートしております。社長も土木工事の職人出身ということもあり、当時の人脈やこれまでの実績から継続的に大規模な工事の受注を頂いており、安定した基盤がございます。 ◎車を1人1台貸与します！…維持費もかからないため、現社員は自家用車を持たずにいます。それだけでもかなり支出が控えられるため、貯蓄にまわせたり趣味にお金が使えます。収入も同世代の方々よりも圧倒的にもらえていますよ。 ◎有給どんどん取得してほしいという社長です！…長期連休も10連休以上あったりしますが、更に有給も付けて延長しています。子育て世帯も多い職場で、子供の運動会とかにも参加しています。プライベート重視な人は働きやすさ抜群です。 ■業務内容： お客様（元請会社・施主様）との打ち合わせやプレゼンテーション・新規工事の現調、見積作成・各現場への挨拶回り・会社での事務作業などをお任せいたします。 ※既存をはじめ、新規のお客様へのアプローチを行います。ノルマなどはありません。 ※残業少ない環境で、働きやすいです。社用車で直行直帰等も可能です。 ※入社後は社長もしくは他社員がサポートしますのでご安心ください。 【具体施工例】 ・期間：3～6カ月 ・案件金額：3000万～1億程度 ・エリア：東京・神奈川の案件がメインです。※直行直帰可 ・9割1次請け、元請け1割 ■教育体制： 当業界で長年営業経験のある社長直下にて、同行等をしながら学ぶことが可能です。気さくな人柄なため、フランクに質問や相談をしやすい環境です。少数精鋭の環境のため、早い段階でスキルアップをすることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マンション、ビルの改修・リフォーム工事受注営業経験がある方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 事務所 住所：東京都三鷹市大沢4-17-18 1階 勤務地最寄駅：京王線／調布駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：426,678円～568,911円 ＜月給＞ 426,678円～568,911円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の給与を保証します。 ■昇給：年1回（2,000円～49,040円 前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）■皆勤手当：月21日以上無遅刻無欠勤で付与 ■モデル年収例：予算達成者は、賞与に含め報奨金として年間平均100万円～300万円追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10,000円迄（実費支給） 住宅手当：月額20,000円（新規で会社近くに引っ越した方） 寮社宅：単身用社宅（要相談） 社会保険：・欠勤した場合の賃金控除：月21日未満の勤務で1日欠勤した場合、1日分の給与控除をする。 退職金制度：建設業退職金制度に加入しております。(任意) ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：仕事で使用するとみなした資格取得費用は、会社が全額負担します。 ＜その他補足＞ ・車貸与（要相談） ・社員旅行：年1回(旅費は会社負担。旅行向け交友費の積立て制度あり 5,000円/月） ・フリードリンク制度あり。
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 夏季休暇、年末年始、GW休暇、有給休暇 ※休日は月に一度の出社を予定しています。 ※年間休日113日＋有給10～20日取得可能 ※有給休暇消化率は98％！（10連休以上の実績あり。）
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