機械設計-機械・電子部品・コネクタ設計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【愛知／大府】配電機器の機械設計◆国内シェアトップメーカー／筐体設計経験者歓迎／【課長候補】

健康経営優良法人2026（中小規模法人部門）／創業70年／海外工場（ベトナム）もあるグローバル企業／メーカーとして完成品設計に取り組める！ ■業務内容： プロジェクト管理をメイン予定です。→プロジェクト管理もお任せしていく予定です。 ・長期信頼性に関する設計・開発業務 ・性能確認、長期信頼性などの評価試験 ・高電圧試験の評価業務 ・他部署との調整、プロジェクト管理 └マネジメント人数：6名ほど └担当製品：3～4品 └製品例：カットアウト、開閉器・遮断器、配電盤、屋外キャビネット ■業務魅力： ・デザインの制約がなく、「高性能な製品を作る」ことを目的に設計することができます。ものづくりが好きな方には最高の環境です。 ・完成品の設計のため、構想設計から行うやりがいを味わえます。 ■当社の強み： ・日本初、円筒型のカットアウト設計・製造： コンパクトでコスト面にも優れた円筒型のカットアウトを日本で初めて設計・製造しました。高電圧でも使えるカットアウトは全国でも数社しか製造していない為、当社製品が多くの電力会社に導入されています。数十年先まで受注が見込まれており、景気に左右されにくいです。 ・鉄道や電柱など、生活インフラを支える： 主力製品は遮断機やカットアウト。名前は聞いたことないかもしれません。しかし、鉄道や電柱など電気を扱う様々なところに当社の製品が使われ、生活インフラを支えています。 ■組織構成： 26名在籍。20～60代まで幅広く在籍しており、毎年新卒入社者も配属されています。 ■働きやすい環境： ◎残業月平均20～30時間、有給取得率は平均80％を誇り、平均勤続年数15年以上です。 ◎基本土日祝休み／年間休日120日、ワークライフバランス◎ ■当社の魅力： ◇日本全国の安定した電力供給に貢献する、設立70年以上の老舗配電機器メーカーです。 ◇電力会社や鉄道各社などを主要顧客とし、様々な要望に応えています。また民間企業向けの電気設備・再生可能エネルギー向け分野へも積極的に展開中です。 ◇設立後、安定した経営を持続しています。新規事業への挑戦を積極的に展開するなど、赤字を出さないための企業戦略を続け、健全な企業体質を保っています。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～電気知識・経験は要りません～ ■必須条件：【（1）・（2）はいずれか必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） （1）筐体設計、機構設計のいずれかの経験をお持ちの方 ※家電、複合機、自動車、遊技機のいずれかに関わる設計経験をお持ちの方は歓迎です （2）プロジェクト管理経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・3DCADを使用した製品設計経験（強度、構造解析含め） ・試作品、量産品の性能評価試験の経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 大府工場 住所：愛知県大府市一屋町3丁目6番地 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道線／大府駅、共和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20～17:05

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員採用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 640万円～860万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,400,000円～8,600,000円 ＜月額＞ 533,333円～716,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ※年収は経験を考慮の上、決定します。 ※部下やプロジェクトリーダー経験あれば優遇いたします。 ※管理監督者の扱いになりますので、時間外労働手当は対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により支給 ※福利厚生欄参照 家族手当：※福利厚生欄参照 住宅手当：7,000円（世帯主の場合のみ） 社会保険：※福利厚生欄参照 退職金制度：勤続3年目以降 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJTとなります。 ※経験次第ですが、入社後、各部署にて1ヶ月程度の研修を予定しています。 ＜その他補足＞ ■人間ドック 全額負担（35歳～） ■福利厚生：健康・厚生年金・雇用各種社会保険 財形貯蓄、会員制リゾートホテル（蓼科、天城高原ほか） ■交通費補足：公共交通機関は全額支給。自動車通勤の場合、会社規定により算出（上限は3万円）。 ■扶養家族手当補足：扶養配偶者：10,000円／ 父母・祖父母・第1子のいずれか1人：10,000円／ 左記以外：3,000円（但し4名分まで） ■企業型確定拠出年金制度 ■資格取得奨励制度 ■ベネフィット・ワン制度あり（Netflix他）

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■会社指定の休日カレンダーあり ■夏期休暇7月末＋8月お盆、年末年始休暇等 ■有給取得率平均80％（2025年度実績）