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土木設計・測量(ダム・河川・港湾)

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明治コンサルタント株式会社
千代田区, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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千代田区/全国型【建設コンサルタント技術者】◆国際航業G/防災・減災に強み/年休125日/残業15h

~国際航業Gの安定基盤/丁寧な研修・OJTあり◎/創立60年の優良企業・高い技術力を誇る/全国のインフラ整備に貢献/働きやすい環境~ ■職務内容: プロジェクト管理者として、事業の全体管理を始め、調査/計画/設計業務等、技術コンサルティング業務全般をお任せします。 ■担当部門: 地すべり、斜面防災、森林土木、河川・砂防、土質・地質調査、橋梁、道路、維持補修、土壌環境調査など ■案件事例: ・地すべり調査、解析、対策検討 ・急傾斜面、道路のり面等の斜面防災、災害対応 ・森林土木分野の全体計画、治山施設の設計、点検 ・砂防事業の全体計画、基礎調査、砂防関係施設(砂防堰堤等)の設計、点検 ・土質・地質調査(道路、鉄道、河川堤防、ため池、ダム、トンネル) ・橋梁、河川、道路構造物の設計、点検 ・各種地盤解析 ・土壌・地下水調査、分析 ■顧客: 官公庁/市区町村/電力会社/高速道路会社/鉄道会社など ■将来性の高さ: 1965年設立以来の蓄積された地質調査技術やその応用としての地すべり・斜面災害等の防災技術・経験・ノウハウに加えて、国際航業グループの強みである「空間情報」を活用しつつ業務に取り組みます。自社で製品を開発する高い技術力も兼ね備えています。 ■充実したフォロー体制: 一人前になるまでの先輩からの綿密なフォローや、他部署との連携、現場に行く際は必ず複数人で行動するなどチームで仕事に取り組みます。 ■働きやすさ: ・年休125日/月平均残業15h ・産休・育休制度 ・在宅勤務制度 ・地域限定制度 ・ノー残業デー ■組織情報: ・従業員数:189名 ・新卒採用を積極的に行い、若手が増加 ・職種比率: 技術部門 74% 営業部門 16% 管理部門 10% ■当社の強み: ・売上高は、地質調査分野では11位/140社中、森林分野では5位/33社中と安定した実績がございます。 ・社員一人一人の距離が近く、アットホームな社風 ・仕事に対する責任感を持ちながら、公共事業の価値を信じ、日々業務へ邁進する前向きなメンバー多数 ・中途入社の方が多く、切磋琢磨しながら成長できる環境 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件 ※下記いずれも満たす方 ・普通自動車免許(AT可) ・建設コンサルタントとしての実務経験 ■歓迎条件 ・以下の資格をお持ちの方 (1)技術士・技術士補・RCCM ※対象部門は下記となります。 建設部門(河川、砂防及び海岸・海洋、道路、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎)/応用理学部門(地質)/森林部門(森林土木) (2)測量士 (2)地質調査技士 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京事業所 住所:東京都千代田区神田錦町1丁目1番地 勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足なし <試用期間> 3ヶ月 補足なし

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給与

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<予定年収> 513万円~792万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~465,000円 その他固定手当/月:33,000円~40,000円 <月給> 285,000円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当:地域手当、全国プレミアム手当 ※上記はあくまで想定であり、年齢・ご経験に応じて確定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:特記事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJT研修となります。 <その他補足> 福利厚生施設割引制度、資格取得支援制度 等

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■完全週休2日/土・日、祝日、夏期休暇、年末年始、創立記念日(5月1日)、慶弔休暇 ■有給について:入社から1年未満の場合は10日となります。2年目以降は勤続年数に応じて付与いたします。

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