事業企画・新規事業開発
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】新規事業企画・国内外の事業体運営/循環型静脈事業◆プライム上場/トヨタGの大手総合商社
【異業種からの方も活躍中／新規事業企画や国内・海外の事業体運営に携われる／グローバルに活躍したい方歓迎／30代・40代活躍中】 ■募集背景： 当社が進める循環型静脈事業において戦略の一翼を担い、非鉄リサイクルバリューチェーンの川上から川下まで機能強化をグローバルに進めておりますが、描いた成長戦略を実現するためには人員の拡充が急務となっております。循環型・低炭素社会の実現という社会課題解決に向け、共に推進していただける人材を募集しております。 ■業務内容： ・非鉄リサイクル事業における、バリューチェーンの拡大検討 ・新規投融資案件（会社設立、M&A、マーケティング） ・海外事業体の経営管理 ・カーボンニュートラル達成に向けたパートナーとの新技術開発 ■キャリアパス： ご入社後は、新規事業企画や国内・海外の事業体運営に従事いただくことを想定しております。国内で数年勤務後、海外グループ会社へマネジメントとして駐在いただく可能性もあります。 ■部署グループ： ・6名で構成されており、キャリア採用者もおり30代～40代が活躍しています。 ・当部は、素材を回収し、リサイクル原？として世の中へ還元する事業「循環型静脈事業」において、特にアルミリサイクルを中心に取り組んでいます。この「循環型静脈事業」は当社の成長戦略における重点分野であるため、全社的にも力を入れて推進をしております。 ・現在国内外に12社17工場（稼働準備１社）アルミ溶湯事業を展開しており、世界トップクラスの取扱量を誇っております。 ・今後はより領域を広げた非鉄再生事業の展開を図るべく、新規事業立ち上げ・新技術の開発等を通して当社需要課題の解決に貢献してまいります。 ■当社の特徴： 現在、産業界ではAIやIoTなどテクノロジーが急速な変化を遂げており、大きな構造変革の時を迎えております。当社の主な事業領域であるMobility（モビリティ）分野を含め、会社を取り巻くビジネス環境が著しく変化している中で、この環境変化をリスクであると同時にチャンスであると捉え、新しい発想と行動力で、より社会に適合した新たなビジネスモデルに結び付けていく所存です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎～ ■必須条件： ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)730点以上） ・事業企画、事業管理、M&A、経営管理など本ポジションに関する何らかのご経験 ■歓迎条件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・環境貢献事業や社会課題解決に興味がある方 ・大型事業投資案件に携わりたい方 ・国内、海外事業体で経営者としてのキャリアを積みたい方 ・グローバルに活動、活躍されたい方 ＜語学補足＞ ビジネスレベルの英語力（TOEIC7(R)730点以上）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 シンフォニー 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル 勤務地最寄駅：名古屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 800万円～1,700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～745,000円 ＜月給＞ 360,000円～745,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：公共交通機関の場合全額支給 寮社宅：借上げ独身寮・社宅 ※該当する場合のみ 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：社内規定あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種実務研修 ■語学研修、海外語学留学など ＜その他補足＞ ■引っ越し手当あり（拠点をまたぐ場合／会社規定あり） ■保養宿泊施設 ■会員制リゾートクラブ ■各種チケット割引 ■社内クラブ活動 ■WELBOX法人会員（会員制福利厚生サービス） ■カフェテリアプラン制度ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇 ほか ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる
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