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機械設計-精密・計測・分析機器設計

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ヤマト科学株式会社
さいたま市緑区, 日本¥4,500,000 - ¥6,500,000 /年2週間前まで 2026/12/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【埼玉】理化学機器の機械設計(リーダー)◇最先端研究を支える/月に1度の週休3日/東京からアクセス◎

【業界未経験OK!/理化学機器分野ではトップクラスシェア/月1回の週休3日導入】 ■職務概要 理化学機器(研究用試験機器等)の機械設計業務をお任せします。電気/ソフト担当とチームを組み製品開発をおこないます。新しいことをチャレンジしたい方大歓迎です。 ■業務詳細 ・3DCADを使用した機械設計 ・板金や樹脂部品、成型品を使った筐体/機構の設計 ・試作評価、生産に向けたドキュメント類の作成 ・冷凍機を搭載した製品の設計 ■開発製品 恒温水循環装置、濃縮器、撹拌器、加熱器、凍結乾燥・冷却トラップなどの開発を担当いただきます。最先端の技術や研究を支えている製品です。官公庁・国立研究機関・大学と取引があり、民間の企業様においても様々な業界(化学・石油・ゴム・繊維・食品・自動車・電機など)の研究施設に納入されています。 当社は毎年平均して10機種程度を発売しており、勤務地であるYIH(技術開発研究所)も2024年に新設するなど、開発にはしっかりとお金をかけております。業界No.1の開発力・製品力を目指すため、新製品の開発スピードをアップさせることを目標にしております。 ■組織 理化学機器の設計経験者はもちろん歓迎しますが、多くの方が業界未経験からの転職にて活躍しています。業務に必要な資格取得、スキルアップのための資格取得などは会社全体でバックアップします。 入社後は、チームリーダー候補としてご自身の経験を活かし業務に取り組んでいただきます。いずれはプロジェクト全体の方針、成果、計画業務に従事し、メンバーの育成も担当いただきたいと考えています。また、山梨県南アルプス市に工場及びR&Dセンターがあり、連携を取って仕事を進めていただきます。 ■働き方 年間休日に加え特別休暇を付与する形で月1回の週休3日を導入しており、WLBを整えることもできます。また、新しく綺麗な建物で勤務できるのも魅力です。 ■当社について 大学や官公庁、メーカーなどで研究開発は日々行われています。研究に欠かせない理化学機器や研究設備、産業機器を製造・販売しているのがヤマト科学です。2025年に創業136周年を迎え、この先の創業200年に向けて私たちの「挑戦と革新」はこれからも続いていきます。そんな当社の思いに共感いただける方々の応募をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・機械設計のご経験(目安5年以上) ・CADの操作(経験ソフトの種類、経験年数は不問です) ・チームを率いた経験を持つ方(係長、チーム・グループリーダーなど)

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勤務地

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<勤務地詳細> 技術開発研究所(YIH) 住所:埼玉県さいたま市緑区下野田459 勤務地最寄駅:埼玉スタジアム線/浦和美園駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:50~17:30 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■特記事項なし

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給与

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<予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給は目安(年収に変更はありません) <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回 ※昨年度賞与実績:5.36か月 表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、同社社内規定に準じ優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:■特記事項なし 住宅手当:■特記事項なし 社会保険:■特記事項なし 退職金制度:勤続2年以上で支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 中途入社受入研修 資格補助制度 <その他補足> ■保養所:熱海など(全国40カ所) ■保険制度:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ■各種制度:退職金制度(一時金・確定拠出年金・確定給付年金)、資格取得支援(TOEIC(R)テストなどのレベルアップ的資格取得を支援) ■借上社宅制度有り ■健康診断、歯科検診 ■セントラルスポーツ法人会員 ■資格取得奨励金制度 ■MVP、MIP、MIG制度 ■各種サークル・イベント

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制、祝日、夏期特別休日、年末年始、リフレッシュ休暇(年1回、土日を含む連続10日間)、介護休暇・看護休暇

Keywords
Model–view–presenter

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