メインコンテンツへスキップ

生産管理(機械・電気)

Other
株式会社モリタテクノス
三田市, 日本¥4,500,000 - ¥5,500,000 /年2週間前まで 2026/12/20
正社員

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【兵庫/三田】生産管理(消防車の部品)◆東証プライム上場グループ/国内トップシェアメーカー

受注管理~生産計画立案をお任せ/消防車のアフターサービスや消防設備の開発事業を展開/消防車の国内シェア60%誇る株式会社モリタのグループ企業 ■業務内容: 同グループである株式会社モリタにて生産された消防車のメンテナンスを担う同社にて、メンテナンスに必要な部品や業者の手配業務をお任せいたします。メンテナンスに必要な部品の受注管理・他社様から調達している部品の生産計画・生産指示などの業務をお任せいたします。詳細な業務内容についてご本人様のご経験を考慮してお任せします。営業・パーツセンター・現場社員、取引先との連絡のとり進めを含め業務をご担当いただきます。 ■研修制度 OJTを基本に各種バックアップを行います。また、階層別研修や職能別研修なども充実しており長期的にスキルアップが見込める環境です。※研修制度一覧:https://www.morita119.com/recruit/promote.html ■就業環境 年休125日(土日祝休)、食事手当や社宅制度などの福利厚生も従事しており安定して働くことができます。平均勤続年数12.2年、全社平均の残業時間は12.9時間となっています。 ■当社について 同社は、トップシェアを誇るモリタホールディングスの100%出社会社です。株式会社モリタで製造販売している消防車は国内40%のトップシェアを誇り、そのメンテナンス事業はすべて、株式会社モリタテクノスで請け負っています。消防車のオーバーホールおよびアフターサービスを中心に、ドイツ製消防車および部品の販売、消防自動車の電子制御機器の開発・製造・販売にも事業を展開。社会貢献性も高く、グループの中でも安定した実績を上げています。 ■当社の魅力 同社では、顧客の要求に応えるため、日本国内だけでなく海外にも独自の保守、整備体制を構築、消防自動車のオーバーホールを通じて安全と安心を提供しています。更に消防自動車の制御機器開発、製造を担当しており、人の命を預かる多くのノウハウを有しています。最近では、産業機器メーカや住宅機器メーカからも、開発・製造要望が多く、幅広くノウハウの提供を図っています。また、消防自動車の制御機器は少量生産が一般的であることから、製造面は多品種少量生産を比較的得意としています。 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: 生産管理のご経験をお持ち方

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県三田市テクノパーク32 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<勤務時間> 8:55~17:35 (所定労働時間:7時間55分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給(上限なし) 家族手当:※契約社員は対象外 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上(契約社員は対象外) <定年> 65歳 65歳まで正社員 <教育制度・資格補助補足> ■各種研修、OJTあり <その他補足> ■財形制度 ■社員持ち株会 ■確定給付年金 ■育児休業(取得実績あり) ■食事手当:食券購入時あり

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過後、10日付与)

Keywords
HTML5Html

この求人に興味がありますか?