法務
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【愛知/蒲郡】法務◆将来の管理職候補／世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／100ヵ国超に展開◆
～中途入社多数／残業月10H程度！産育休実績有◎世界トップクラスの眼科医療機器メーカー／グローバル展開でさらに事業拡大中／「蒲郡から世界へ」100ヵ国以上の方々へ製品を届ける～ ■業務概要 眼科医療機器メーカーである当社では、事業拡大および組織体制強化に伴い、法務担当を募集しています。 本ポジションでは、契約審査やコンプライアンス対応などの法務実務を担いながら、経営層や事業部門と近い距離で事業戦略に関わることができます。 また、海外子会社案件やグローバル案件に携わる機会もあり、幅広い法務経験を積める環境です。 将来的には、法務部門の中核人材として組織運営やメンバー育成などにも挑戦いただくことを期待しており、「法務として専門性を高めながら、キャリアの幅も広げたい」という方に最適なポジションです。 ■業務概要 契約関連業務とコンプライアンス関連業務がメイン業務となります。 法務実務だけでなく、経営層や事業部門と連携しながら事業推進を支えていただきます。 ■業務詳細 ＜契約業務 70％＞ ・各種契約書作成、審査、交渉 ※売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、 個人情報保護関連契約など ・契約書原本管理 ・英文契約書の作成、審査、交渉 ※語学に特化したメンバーや部隊がおりますので、入社時に語学力が無くとも安心して業務を行える環境です。 ＜法務相談業務 20％＞ ・各部門からの法務相談 ・顧問弁護士との窓口業務 ・訴訟対応 等 ＜コンプライアンス業務 10％＞ ・社内コンプライアンス研修の実施 ・法令遵守マニュアルの作成 ■組織構成 法務部法務課：6名（内訳：50代1名／30代3名／20代2名） 中途入社社員も多く活躍しており、年次や入社経路を問わず挑戦できる風土があります。 ■働きやすい環境 月平均残業時間は約10時間。産休・育休取得実績もあり、ライフイベントを迎えても長期的にキャリアを築ける環境です。 ■ポジションの魅力 自己申告制度を活用し、自身の志向に合わせたキャリア形成ができるほか、将来的には組織運営やメンバー育成にも挑戦できます。 ■当社の魅力 眼科医療機器分野で国内外トップクラスのシェアを誇り、景気の影響を受けにくい医療機器業界で安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須要件： ・法務経験もしくは弁護士事務所での勤務経験が有る方 ■歓迎要件 ・医療機器メーカーでの法務経験が有る方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市拾石町前浜34番地14 勤務地最寄駅：JR線／三河塩津駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ （1）法務マネージャー：700万円～800万円 （2）法務マネージャー候補：550万円～700万円 ※給与は目安です。ご経験やスキルを考慮の上選考を通じて最終決定いたします。 ■賞与：年2回（昨年実績5.4か月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定による（上限60,000円／月） 住宅手当：15,000円／月 寮社宅：規定による（独身者用借上住宅） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本的にはOJT ■階層別研修（中堅、新任者等）、語学研修等 ※業務に関する資格取得、セミナー・講習会参加は全額会社負担となります。 ＜その他補足＞ ■社員持株制度 ■財形貯蓄 ■独身者用借上住宅 ■託児所 ■育児休業 ■男性の育児休業取得（男性・女性ともに育児休業からの復職率は100％） ■勤務時間の選択（規定による） ■介護休業（最長93日まで取得可） ■クラブ活動 ■福利厚生制度「Benefit One」
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■夏季、年末年始、慶弔休暇 等 ■有給休暇：5日～20日 ※入社月に支給（日数は入社月によって異なる：初年度5～16日） ※次年度以降は2日ずつ加算（上限20日）
この求人に興味がありますか？