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プラント-プラント施工管理(電気・計装)

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株式会社洛南エンジニアリング
宇治市, 日本¥3,500,000 - ¥7,000,000 /年2週間前まで 2026/12/18
正社員

職務内容

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仕事内容

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【宇治・南丹/未経験歓迎】施工管理(上下水道施設機器)◆中途入社活躍!/転勤なし/福利厚生◎

【未経験で施工管理したい人にオススメ◎/関西優良企業に選定/不況の変動を受けにくく基盤安定/年休120日以上】 ■職務内容: 当社は1976年創業した地域に密着したエンジニアリング会社として、上下水道施設・プラント設備や電気設備工事、耐雷システムを扱う事業を行っています。上下水道施設などにおける、電気計装設備のメンテナンス~施工管理をお任せいたします。 <詳細> 例えば上下水道施設には、様々な測定をするための機器が据え付けてあり、その信号により自動制御が行われています。各機器の保守点検業務や請負工事の施工管理をしていただきます。 民間:公共=1:9 夜間対応については、当番制で月2-3回の勤務を予定しています。 <働き方> *担当エリア:京都、大阪、奈良、滋賀、兵庫 *出張・夜勤ほぼなし *完全週休二日制(土日祝) *残業年平均10h(繁忙期でも30h程となっています) *マイカー通勤可 ■入社後について: まずは点検業務から覚えていただきます。 (1) 社長から施設と仕事内容の説明 (2) 全体像を理解できたら先輩について現場へ - 2~3名のチームで、OJTで実地経験 - 経験豊かな先輩たちが技術習得をサポート <フォロー体制> 水に関わるインフラ設備を包囲的に担う特殊性から、類似業務経験者でもゼロベースで技術・知見習得し始めていただくため、しっかりとしたフォロー体制があります。独り立ちまでは約3~4年を想定しております。 ■組織構成 施工管理14名(20代2名、30代4名、40代4名、5,60代4名) 中途入社の方が多いので安心してください◎ 会社が有給休暇取得を推奨しており、社員全員がしっかりお休みを取れています! ■当社の魅力: ◎高い技術力とスキルアップできる環境: 業界の特性上、ライフラインを扱う工事において中小企業はあまり参入していない中、当社は長年の信頼や確かな技術力から大手企業にも引けを取らない立場を確立。 ◎優良企業に選定されてます: 東京商工リサーチ発行『ALevel(エラベル)』にて「優良企業」に選定 『Alevel』…会社の特徴・業績・財務内容・経営者の4分野データから総合的に算出された評点をもとに、上位8%にランクインした企業 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 業界未経験歓迎/職種未経験歓迎 施工管理にチャレンジしたい人であれば歓迎です◎ <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細1> 本社 住所:京都府宇治市菟道田中34-5 勤務地最寄駅:京阪宇治線/三室戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中部営業所 住所:京都府南丹市園部町小桜町118-24 勤務地最寄駅:JR線/園部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変動はありません

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給与

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<予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~324,400円 固定残業手当/月:41,800円~75,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,800円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記共に年齢・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:2万円まで/月 家族手当:扶養家族1人につき5,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断制度 ■社員旅行 ■資格手当(一級電気工事施工管理技士:1万円/月、第一種電気工事士:5,000円/月など) ■役職手当 ■備品購入手当

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始・夏季・慶弔・有給・育児休暇

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