建設・不動産法人営業

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仕事内容

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注文住宅の反響営業【 経験者歓迎◎/ 相模原市・町田市・厚木市】完全週休2日制|東証上場企業G

◎注文住宅のお問い合わせ対応～ヒアリング～企画書・見積書作成～契約締結等を担当いただきます ＜仕事の流れ＞ ▼反響のお問い合わせ対応 お客様が思い描く新築住宅を、ヒアリングやモデルハウスのご見学を通じて、具体化します ↓↓ ▼プランニングからご提案 設計士・住宅コーディネーターと連携し、住宅のプランニングを進め、企画書と見積書を作成しご提案します ↓↓ ▼請負契約と土地の売買契約締結 ↓↓ ▼着工（自社工事部が施工） ↓↓ ▼お引き渡し （雇入れ直後）注文住宅の反響営業 （変更の範囲）会社の定める業務 ▼当社の魅力・磨けるスキル ●住まいづくりの上流工程から携われる 住宅を建てる用地仕入などの不動産に関する知識から、建築・インテリアに関する知識が身に付き、不動産・建設ビジネスの根幹に関わるスキルが身につきます。幅広い業務経験を通じて、市場価値の高い人材を目指せます。 ●会社の成長を牽引するリーダーへ 新規出店を計画中。成果次第で早期に支店長へキャリアアップが可能です。20代で支店長に昇進されたケースもあります。 ●やりがいとプライベートの充実 当社は、固定給の比率が高い安定収入の会社です。 頑張りに対しては、報奨金で報います♪ 月10～20万円稼ぐことが可能です。 また、完全週休2日制、全社残業月平均20h、有休取得率77％、育休取得・復職率100％。休みが取りやすくプライベートも大切にできます。 ▼キャリアステップ・成長環境 入社後はOJTで基礎から学べ、未経験でも早期に業務を習得可能。将来的にはメンバーから主任、支店長へとステップアップできます。 ▼社風や働き方 役職や年齢を問わずフラットな社風、風通しのいい環境で、経営層とも気軽に話せ、チームで目標達成を目指す文化なのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＊学歴不問 ■必須条件： ・普通自動車免許（AT限定可） ☆下記のいずれかの経験者 ・注文住宅営業 ・住宅用地の仕入 ・住宅建築 ・不動産仲介 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士有資格者 ・2級建築士有資格者 ・上記資格の勉強をされている方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県相模原市南区東林間3-7-5 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田急江ノ島線／東林間駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 厚木支店 住所：神奈川県厚木市旭町4-11-12 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 町田支店 住所：東京都町田市森野1丁目8-1 MOAビルB1F 勤務地最寄駅：小田急線／町田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：31,500円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,500円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◎ご経験・前職給与を考慮し優遇 ◎固定残業代は、月15時間超の場合は別途支給。保証期間は、入社月を含む12ヶ月間とし、2年目以降は残業実績に応じて支給。 【報奨金】 ★契約月の翌月給与にて支給。 ・請負契約・土地仲介契約・用地仕入契約を基準に支給。 ★支給額：上限の目安20万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円、子5,000円※条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：■退職金は一部中小企業退職者共済制度に加入 ＜定年＞ 65歳 ■再雇用制度あり（1年更新） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ・宅地建物取引士 /2万円 ・建築士１級 /3万円 ・建築士２級 /2万円 ・建築施工管理技士（1級/3万円、2級/2万円） ・インテリアコーディネーター /1万円 他 ＜その他補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■退職金制度 有 ■定期健康診断・ストレスチェック 年1回実施 ■人間ドック補助（当社加入の健保組合より30,000円※条件有／年1回） ■インフルエンザ予防接種（集団接種の場合／個人負担なし） ■ウォーターサーバー完備 ■定年年齢：65歳

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■完全週休2日制 毎週火曜、水曜 ※休日カレンダーによる 他、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇※曜日の並びにより変動有