物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)
職務内容
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仕事内容
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【富士市】<未経験から物流の司令塔へ>運行管理事務◆国家資格取得可/年休124日・完全週休二日制
◎未経験から物流の「司令塔」へキャリアチェンジ ◎年休124日・完全週休二日制/土日含め柔軟な休み取得可 ◎国家資格「運行管理者」取得を会社が全面サポート ◎社会インフラを支える安定企業(創業60年以上) ◎将来は管理職へのキャリアアップも可能 ■募集背景 当社は液体工業薬品の輸送を中心に、製造・保管・輸送まで一貫して手掛ける物流企業です。製造業の成長に伴う物流ニーズの増加により業績は安定的に推移しています。近年は働き方改革にも注力しており、年間休日を124日まで拡充。より質の高い配送体制の構築と組織強化を目的に、未経験から育成を前提とした運行管理スタッフを募集します。 ■職務概要 ドライバーと車両が安全かつ円滑に運行できるよう調整を行う、 いわば物流の“管制塔”としてのポジションです。ご経験・適性に応じて以下いずれかの業務からスタートいただきます。 ■業務内容 【1】配車業務 ・配送スケジュールの調整、配車手配 ・顧客との納品スケジュールの調整 ・問い合わせ対応 ・ドライバー点呼(体調・安全確認) 【2】安全整備業務 ・ドライバーへの安全教育、指導 ・車両の点検・車検・修理手配 ・安全管理に関する資料作成 ・納入先の安全調査 ・点呼業務 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のサポートのもと、点呼業務などからスタート。段階的に配車・管理業務へとステップアップいただきます。また、業務に必要な「運行管理者資格」は、受験費用を会社が全額負担し取得可能です。 ■職務の特徴/魅力 ・単なる事務ではなく、人やモノの流れを動かす調整力が身につく仕事 ・社会に不可欠な「化学物流」を支えるやりがい ・未経験から専門資格とスキルを習得可能 ・将来的には管理職として組織マネジメントも目指せます ■配属部門 富士営業所 ・運行管理:5名(輸送3名/安全2名) ・事務:2名 異業種出身者が多数活躍中:営業、販売、建設現場監督、製造職など ■企業の特徴/魅力 1957年創業。液体工業薬品輸送の専門企業として60年以上の実績を持ち、 中部・関東の製造業を支えています。扱う製品は硫酸・塩酸など生活に不可欠なものばかり。普段目にすることは少ないですが、社会の基盤を支える“なくならない仕事”です。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ~業界・職種未経験、第二新卒歓迎~ <いずれかに該当する方> ・顧客対応経験をお持ちの方(営業・販売など) ・スケジュール調整や進行管理の経験がある方 ・物流/製造/建設など現場に関わる業務経験者 ※業界・職種未経験、第二新卒歓迎 ■歓迎条件 ・運行管理者資格 ・ドライバー、整備士のご経験 ・マネジメントやリーダー経験 ★こんな方におすすめ ・安定した業界で長く働きたい方 ・手に職(資格)をつけたい方 ・人やモノの流れを管理する仕事に興味がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 富士営業所 住所:静岡県富士市今泉496-1 勤務地最寄駅:岳南電車線/本吉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中及び業務に慣れるまでの間は土日祝お休み。
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給与
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<予定年収> 357万円~508万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):148,760円~204,040円 その他固定手当/月:56,020円~157,450円 <月給> 258,523円~361,490円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月/昨年実績3,5か月分) <モデル月収> 29歳2年目:300,000円 38歳3年目:350,000円 <モデル年収> ・45歳 10年目:6,200,000円/年収 ・48歳 12年目:7,000,000円/年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金規定による <定年> 60歳 再雇用制度:あり 上限年齢65歳まで <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■資格取得支援:業務に必要な資格は入社後(受験費用は会社負担致します)の取得で構いません。
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・日曜、祝日、土曜はローテーションで出勤あり(希望日可)振替で平日お休みになり完全週休二日制。祝日も出勤あり年に数回。 ・年末年始休暇 ※1年間の変形労働時間制です。
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