プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）
職務内容
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仕事内容
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【福島放送】番組ディレクター◆テレ朝系民放/年収~800万/年休120日/平均勤続年数17.4年
【UIターン者歓迎！/将来の主任～部次長クラスでの採用◎/テレビ朝日系の民放テレビ局で勤務/有給取得平均日数10.2日/平均勤続年数17.4年/男性も育休取得可/年休120日(土日祝休み)/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 福島県エリアを放送対象としたテレビ局として1981年10月に開局し、テレビ朝日系列局として地域に密着した情報を発信している当社にて、番組制作ディレクターとして携わっていただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・テレビ番組コンテンツの作成 ・イベント等の開催 ・デジタル分野でのコンテンツ制作・情報分析 ■組織構成： 配属部署には4名(30代2名・40代1名・50代1名)が在籍しています。 入社後は契約社員として活躍していただきますが、1年後に問題が無ければ、正社員登用を予定しております。主任～部次長クラスには正社員登用後になっていただく予定です。 ■働く環境： テレビ局にとってお客様は視聴者の方々です。顧客満足度を上げるために、社員1人1人が新しいアイディアを出し合い、視聴者が興味を持つ企画を考え、提供することが必要不可欠です。社歴など関係なく、若手社員でもチャレンジしたいことを提案できる環境です。また、福島の人々からより多くの支持を頂くため、新しい取り組みにもチャレンジしています。毎年好評の自社制作番組「ふくしまラーメン総選挙」ではインターネット配信を実施し、多くの方に視聴していただきました。2021年にはLINEやアプリで双方向に情報発信できる超県民参加型テレビ番組「シェア！」をスタートさせるなど、常に新たな取り組みを続けています。 ■当社について： 当社はテレビ朝日系の民放テレビ局です。地上波テレビ放送のほか、コンサートや食に関するイベントなどを多数開催しています。SDGｓの推進にも力を入れており、長く働きやすい環境が整っています。福島県の情報を国内外に広く伝えるべく、インターネットでのコンテンツ配信にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・テレビ番組の制作や配信を行ったことのある方 ■歓迎条件：記者の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県郡山市桑野4-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～17:30 （所定労働時間：7時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 11:00～19:00
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員登用試験はなく、9割正社員登用で採用 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,714円～452,710円 固定残業手当/月：40,000円～118,718円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～571,428円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（契約社員は年俸内から分割して支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：会社規定に沿って支給 住宅手当：会社規定に沿って支給 社会保険：【社会保険完備】 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTになります。 ■各種資格試験の受験料負担あり ■新入社員特別研修あり ＜その他補足＞ ■健康保険組合の福利厚生サービスの利用あり ■休日勤務手当あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：土日祝休み ■年次有給休暇の他、リフレッシュ休暇（４日連続または２日分割４日間取得可） など特別休暇あり ■結婚、出産、育児、介護、忌引休暇あり ■年末年始あり
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