販売員・接客・売り場担当
職務内容
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仕事内容
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【神戸/元町】高級時計アドバイザー/転勤無/ノルマ無/お客様の為の提案◎/残業５ｈ
カルティエ・パテックフィリップ・ウブロ・ハリーウィンストン・シャネル等の高級時計、ピアジェ・ダミアーニ等の宝飾品を扱う当社にて、接客と販売、将来的にマネジメント業務もご担当いただきます。 ■募集背景： 同社は兵庫県神戸市を拠点に複数店舗を展開。元町駅から徒歩数分の通勤しやすい立地が魅力です。2025年には「パテック フィリップ ブティック 神戸」「ウブロ サロン」をオープン。2026年には「ヴァシュロン・コンスタンタンブティック」など新店舗オープンの為、増員募集です。 ■職務概要 来店されたお客様に対して、腕時計やジュエリーを販売していただきます。一度の来店で購入して終わり、ではなく何度も来店いただく中でお客様にピッタリの商品をご提案していただきます。 当社では、押し売りのようなご提案や売上ノルマを設けておりません。 長期的に当社との関係を築いていただけるような接客やご提案を行いながら、お客様の本当に求めるものを販売いたします。 ■業務詳細 ・店舗での商品販売 ・商品の在庫管理 ・ディスプレイ・店舗装飾 ・上記に付随する事務作業 ※ご経験に応じ、ブランド担当もお任せし、仕入れやフェア企画などに携わることも可能です。 ・ご購入いただいた後のお客様のアフターフォロー ＜入社後の業務＞ 3か月間マンツーマンで先輩社員と共に業務を行っていただきます。 ◎研修は基本的にOJTとなります。資格支援制度（ウォッチコーディネーター、各ブランドの認定資格など）あります。仕入れのためのスイス出張のほか、カルティエやウブロなどのブランド主催の海外研修があります。 ＜将来的な業務＞ 研修終了後は、一人でお客様応対を行っていただきます。その中で自分宛てに訪問されるお客様なども増えてくるため、関係性を構築しながらご要望似合わせたご提案を行っていただきます。 将来的に能力に応じて店舗管理や企画運営担当など幅広い業務に携わるキャリアアップも可能です。 ■組織編成：各店舗6名から10名が在籍。30代から40代のスタッフが活躍。男女比同じ。管理職は40代から50代。 ■キャリアパス 店舗販売スタッフ⇒ブランド担当⇒主任⇒次長（店長補佐）⇒店長と昇格するほか、広報や人事、企画運営、バイイング（仕入れ）などの職務にジョブローテーションすることもできます。 変更の範囲：無
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・社会人経験3年程度 ・接客販売経験 ＜商材未経験歓迎＞ ■歓迎条件 ・ラグジュアリーブランド/時計や宝飾品の販売経験者 ・高単価商材の販売経験 ■過去入社のご経歴 リフォーム提案や、車のディーラー、ラグジュアリーブランド販売スタッフ、ラグジュアリーホテルなど ■こんな方にお勧めです ・一人のお客様と長期的に関係性を築きたい方 ・無理なご提案や販売などなく、お客様の本当に求めるものを提案したい方 ＜語学補足＞ 日常会話程度の英語や中国語など、自信のある方は歓迎します。
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 兵庫県神戸市中央区内の各店舗 住所：トアロード・大丸前・旧居留地・元町店 ・パネライ 神戸ブティック 等11店舗のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:15～19:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中（3ヶ月）の給与は月給・基本給22万5000円～37万8000円（通常月給の90％）
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回（9月）賞与年2回（7月、12月）決算賞与（5月）業績によって有 フェアインセンティブ有 同業界マネージメント、店長経験者 優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：5万円/月まで支給 家族手当：応相談 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足：当社規定による ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 資格支援制度あり ＜その他補足＞ 昇給年1回（9月）、賞与年2回（7月、12月） 決算賞与（5月、業績により支給あり）、交通費支給（月額5万円まで） 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、時間外手当 職務給、役職手当、退職金制度、福利厚生施設（サンクチュアリーコート、エクシブ、ベイコート俱楽部、六甲国際ゴルフクラブ他）、入社後研修あり（OJT研修）、永年勤続者賞あり 資格取得支援制度(ウォッチコーディネーター、各ブランドの認定資格など)
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 完全週休2日制（曜日固定のシフト制、水曜日 定休日の店舗有） 年末、年末年始休日（12月31日～1月2日）、各休暇制度有（慶弔、年次有給、出産・育児、介護）（年間休日115日）
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