内装設計・リフォーム・インテリア（住宅）

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仕事内容

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【池袋／上場G】実施設計◇住宅リフォーム◇転勤なし◇19時半PC強制終了◇年休125◇賞与4,6ヶ月

～資格不問／プライム上場セキスイハイムGで安定就業／ライフイベントに合わせて半休・時間休も取得可／完全週休２日(水曜固定休み＋火曜or日曜休み)・残業25h程・残業申告制・年休125日で働き方◎／福利厚生充実～ ■業務内容： 東京セキスイハイム以外で住宅を建てられた方への改築・省エネ住宅化・耐震性強化などリフォーム工事における実施設計をお任せいたします。ゆくゆくは管理職候補としてメンバー、部署の統括管理をお任せする予定です。 ※お客様対応に関しては、営業や施工管理、設計が連携して行いますので、連絡が集中することはありません。 ■働き方◎： ◇転勤・出張無 ◇残業事前申告制(18時15分以降)／19時半PC強制終了 ◇残業25h程 ◇年休125日／完全週休２日 ◇有給は入社直後から取得可 ◇自宅から社用車で直行直帰可 ■福利厚生充実 ＼資格手当／ ・１級建築士：50万円 ・２級建築士：20万円 ・１級建築施工管理技士：30万円 ・２級建築施工管理技士：3万円 ・インテリアコーディネーター：3万円 ・宅建士：10万円 ＼その他／ ・家族手当※規定あり（月2万5000円～4万円支給） ・住宅手当（世帯主・単身独身者に限り月2万円支給） ・定年65歳／70歳までの再雇用◎ ■モデル年収： ・27歳／年収530万円／月給約25万 ・32歳／年収650万円／月給約31万 ・36歳／年収850万円／月給約52万 ■豊富なキャリアパス： 「東京セキスイハイム」へ出向により、注文住宅営業や設計・施工・アフターメンテナンス、親会社である積水化学工業などへのキャリアパスがあります。 ■当社について： 当社は、東京セキスイハイムグループの一員として、東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨の首都圏5エリアでメンテナンスとリフォームを担当しています。入居者の意見や要望を取り入れたオリジナルメニューの開発や、建物の構造を熟知したリフォーム提案を行い、暮らしを豊かにするアイデアを提供しています。セキスイハイムの経験と技術を活かし、さまざまな建物の補修やリフォームにも対応しています。セキスイファミエスならではの提案力、技術力、安心で安全な施工品質でお客様の理想を実現します 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ <資格不問> ■必須条件： ・何かしらの設計経験がある方 ■歓迎条件： ・一級建築士 or 二級建築士の資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京東営業所 住所：東京都豊島区東池袋3-11-5 佐久間ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,100円～520,000円 ＜月給＞ 252,100円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年度4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：扶養者1名25,000円（最大40,000円） 住宅手当：世帯主、または独立単身者 20,000円/月 寮社宅：～30歳独身寮規則あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後2ヶ月カリキュラム、OJT、資格取得祝金 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・社員持株 ・退職金制度 ・永年勤続表彰 ・育児時短勤務制度 ・社宅・家賃補助制度あり ・社用車支給（社内試験通過後は社用車での通勤も可／直行直帰も可能） ・iPhone・iPad支給 ※有給休暇：4月入社の場合12日で以後月毎に1日減少

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇12日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ※毎週水曜日+火曜日（または日曜日） 夏季休暇（10日）／年末年始休暇（10日）／GW休暇／慶弔休暇／リフレッシュ休暇（入社5年毎）／出産育児休暇・介護休暇