介護福祉士・ケアマネジャー

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仕事内容

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【足立区】ケアマネージャー┃リブウェル足立入谷◇オープニングスタッフ募集／介護医療障がい福祉事業

◇オープニングスタッフ募集／介護事業者としてトップクラスの規模を持つビオネストグループ◇ ■業務内容： ・ケアプラン作成 ・ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ・請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■はたらく環境： ◎扶養手当あり ◎借り上げ社宅制度あり ◎資格取得助成金制度あり ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・介護支援専門員 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・経験者 ＜必要資格＞ 必要条件：介護支援専門員、普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ リブウェル足立入谷 住所：東京都足立区入谷9丁目14-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 対象期間の総所定労働時間：160時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用制度有 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,100円 その他固定手当/月：108,060円～142,570円 ＜月給＞ 309,160円～343,670円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当： ・固定残業代…49,750円～83,540円／月25～42時間分（超過分は別途支給） ・資格手当 25,000円 ・職能手当 20,000円 ・地域手当 13,000円 ・調整手当 310～1,030円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限22,000円／月※規定により支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：借り上げ社宅制度（社内規定あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度あり（70歳） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得助成制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（勤続3年以上、3年未満は返金） ■連続休暇促進制度：年間4回ほど、有休との組み合わせで5日の休暇を取れる制度を設け、有休消化率100%を目指しています。事前に有休を使う月を決めておき、計画的に長期休暇を取ることが可能です。 ■扶養手当：社会保険上の扶養家族のうち、同居の20歳未満の子供につき月額1万円

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休日・休暇

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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 ※2月のみ月8日休み