生産管理（化学・素材・化粧品・トイレタリー）

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仕事内容

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【原宿/外苑前】生産管理◆アクセサリーB『GOLDY』/事業拡大フェーズ/年休125日

～人気アクセサリーブランド『GOLDY』の生産管理/ブランド拡大フェーズ/チャレンジ環境◎/服装・髪型自由/年間休日125日/社員割引有～ ★材料の仕入からアクセサリーが出来上がるまでの全行程に携わっていただくポジションです。 ★事業拡大フェーズのため、生産管理以外にも目を向け、社内への業務/管理方法の提案など、自ら仕事を作り、キャリアアップを目指せる環境です。 ■業務概要： 人気アクセサリーブランド「GOLDY」の生産管理、及びチームマネジメントに関わる業務をお任せします。 ・生産管理部門の運営及び統括 ・発注、納期管理、検品 ・工場折衝 ・パーツ手配、在庫管理 ・資料作成 ・加工職出し ・新規協力業者開拓 ・業務改善 ・メンバーの指導 ■組織体制/募集背景： 20～40代の７名のスタッフが在籍しています。生産管理部門の強化のため、新しい人材を募集しています。 堅苦しい雰囲気はなく、気軽に意見やアイデアを出し合える明るく話しやすい職場環境です。 ■GOLDY（ゴールディ）： ～自分のファッションスタイルを遊び心いっぱいに楽しむ女性たちへ。～ ウィメンズアイテムを中心としたアクセサリーブランド。アクセサリーを通して、創造性に満ちた自己表現を提案し、プレイフルなマインドやハピネス、装うことの楽しさを提示。デザインチームが手がけるオリジナルデザインのアクセサリーを展開しており、手頃な価格ながらも、トレンドアイテムや、一歩先の気分を提案する好感度なアクセサリーを提案しています。アクセサリーのラインナップはウィメンズアイテムが中心ですが、ジェンダーレスで着用ができるイヤーカフ・ピアス・ネックレスなどのアイテムはメンズからも支持されています。 [ブランドHP] https://goldy.jp/ ■株式会社ゴールディ： ファッション感度ある幅広いデザイン/仕様のオリジナルのアクセサリーやヘアアクセサリーの企画/デザイン/制作/卸/販売まで、トータルに手掛けています。センスや感度の高いデザイン性がありながら、手ごろな価格がトレンドに敏感なお客様から支持され、首都圏中心に展開している直営店のほか、卸先である、多くのセレクトショップで販売されています。 [企業HP] https://goldy.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ファッション、アパレル製品の生産管理実務経験（目安：1年以上） ・基本的なPC操作スキル（メール/Excel） ■歓迎条件： ・アクセサリーの生産管理実務経験、及びチームマネジメント経験 ・中国を生産背景とした商材の生産管理実務経験 ・チームリーダー業務経験（例：業務指示、指導/オペレーション改善・

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-4-12 DT外苑3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 入社6か月経過後正社員登用 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回/賞与：年2回/決算賞与（業績/個人実績に応じて支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,992円～281,000円 固定残業手当/月：54,700円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,692円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円/月 社会保険： ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■服装・髪型自由 ■従業員割引 ■健康診断（別途婦人科検診補助あり） ■出張手当 ■社内イベント費用会社負担 ■災害対策グッズ支給

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年間休日125日以上■夏季休暇■冬季休暇