建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】売買仲介営業◇経験者募集/反響営業メイン/年収600万～/資格手当あり/残業月20時間以下
～経験者募集/年収600万～/資格手当あり/残業月20時間以下/福利厚生充実/完全週休二日制/～ ■担当業務： 売買仲介・買取再販・収益不動産の売買に携わり、お客様の資産価値を最大化するご提案を行います。 当社の強みを活かし、既存顧客との関係性を活かした営業スタイルで、成約率の高い案件に携われるのが特徴です！ ■具体的な業務内容： ・マンション・戸建ての売買仲介（個人向け売却・購入のサポート） ・買取再販事業（不動産の仕入れ、リノベーション・再販） ・収益不動産の売買（投資用不動産の売買・資産運用の提案） ・既存顧客（不動産オーナー）への売却・購入の相談対応 ・新規事業部の組織づくり・仕組みづくりにも携われます。 ■当社について： 当社は渋谷に本社を構え、1都3県を中心に不動産売買・賃貸管理事業を展開する総合不動産会社です。 事業部の中心メンバーとして、新しい環境でキャリアアップを目指せる絶好のチャンスです。 ■本ポジションの魅力： 1. 既存顧客からの案件多数！営業しやすい環境 当社は、賃貸管理事業をメインとしており、すでに多くの不動産オーナーが顧客です。 そのため、売却案件や投資用不動産の購入相談が多く、媒介獲得率が高いのが強み！ 「新規開拓が大変…」という不安がなく、売上を作りやすい環境が整っています。 2. 事業部立ち上げのやりがい！キャリアアップのチャンス多数 売買事業は今後さらに拡大予定です。現在、組織を作り上げているフェーズのため、事業成長に直接関わることができ、リーダー・マネージャーへの昇進のチャンスも多数ございます。 3. 高インセンティブ制度で収入アップを実現 成果を正当に評価するインセンティブ制度を導入しており、頑張り次第で年収1,000万円以上も十分可能です。管理職ポジションならマネジメント手当も支給します。 4. ITを活用した営業スタイルで残業月20時間以下 効果的かつ高い成果を出すことを大切にしつつもweb商談を積極的に取り入れたりと業務効率化も推進しています。平均残業時間は月20時間以下のためライフワークバランスを充実することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・不動産売買営業の経験をお持ちの方 ・メンバーの教育もしくはマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・宅建士の資格をお持ちの方 ■求める人物像： ・成長意欲の強い方、チャレンジ精神が旺盛な方 ・不動産で幅広い仕事を身に付けたい方 ・幹部として会社の中心になり、事業拡大のフェーズにやりがいを感じて頂ける方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-7-5 ヒューリック渋谷ニ丁目ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇同一
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験や前職給与などを考慮して決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～460,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 固定給45万円＋インセンティブ＋賞与年2回 年収1068万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：月3万円 家族手当：配偶者：月5千円 子供一人につき：月5千円 寮社宅：社宅借上げ制度あり 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・書籍購入制度(自己研鑽に役立つ書籍を2カ月に1冊会社負担で購入可) ・教育研修制度 ＜その他補足＞ ・資格手当(宅建取引士：月3万円、他多数資格に手当支給） ・勤続手当（入社2年で月1万円、以後1年ごとに月5千円） ・能力・技術手当 ・社宅借上げ制度 ・社用携帯支給 ・健康診断 ・社員割引有（当社運営のサロン、飲食店） ・社員旅行 ・社内イベント(表彰式、バーベキューなど）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数111日 ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
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