自動車・建機・自動車部品営業（国内）

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仕事内容

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【海外駐在／タイ／チョンブリー】法人営業/主要自動車メーカーと取引 (手当充実/有休取得率100％）

～海外駐在／主要自動車メーカーと取引／手当充実／有休取得率100％／法人営業／グローバル展開／将来の幹部候補／残業月平均20H程度／英語必須／福利厚生充実～ 【海外拠点で活躍】グローバルに世界各国で勤務可能！北米、ヨーロッパ、中南米、中国と全世界に事業展開しています。 【やりがい】将来の幹部候補として、裁量を持ち幅広い管理業務に携わることが可能 【働く環境】通訳あり/完全週休2日制/福利厚生充実◎／残業月平均20H程度 ◇日本の移動を支える大手自動車メーカーさんと関わりながら仕事ができます！ ◎働きやすい職場環境（有給取得率100％：平均して年間17～18日有休取得が可能） ◎自動車やバイクが好きな方、新しい製品・技術を広めて世の中にインパクトを与えたい、そんなアツイ想いがある方も大歓迎！ ■勤務地：注意事項あり 入社後、ご経験によって１年程日本国内で勤務。営業にやり方、システムの使い方を覚えて頂いた後 海外転勤を想定。 日本国内勤務：地栃木R＆Dセンター栃木県 栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14 ■採用背景：ミネベアグループとなり、様々な完成車メーカーとの取引が始まっています。お取引先が増えることでの増員採用となります。 ■お任せしたい業務： 法人営業を主とした、完成車メーカーへ自社製品の提案・販売営業活動 ・お客様との商談 ・車載製品・部品の見積もり作成、お客様への提案 ・販路拡大展開に伴う営業戦略や企画立案 ・企画に伴うマーケティング調査など ■組織構成： 営業部は31名で構成（栃木16名、宮崎3名、埼玉4名、鈴鹿6名、広島2名） 管理職は栃木3名、埼玉1名、鈴鹿1名、広島1名 ■キャリアプラン ・海外拠点が多く、キャリアパスの中で現地法人の管理職などを経験できる可能性もあります。 ・海外の取り纏めなどは中々経験できない貴重なキャリアパスです。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業の経験をお持ちの方 ・英語（TOEIC(R)テスト600点目安）がある方 ■歓迎条件： ・過去に完成車メーカーやTier１メーカーで品質・購買・調達・生産管理、開発業務のご経験のある方 ・自動車業界に関する知識/営業経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 栃木R＆Dセンター 住所：栃木県塩谷郡高根沢町石末535-14 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／JR烏山線／宝積寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ミネベアアクセスソリューションズタイ 住所：Amata Nakorn Industrial Estate 700 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:30～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～440,000円 その他固定手当/月：35,000円 ＜月給＞ 255,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は日本での給与／海外赴任後、1000万～想定。 ※赴任先によって年収は変動します。 ・営業所手当 15,000円 ・ライフプラン手当:20,000 円 ■昇給：1月あたり5,400円（前年度実績） ■賞与：年2回計5.80ヶ月分（前年度実績）→ 6.20ヶ月分（今年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：100,000円 家族手当：※18歳以下の子供が対象となります 住宅手当：※世帯主の場合 社会保険：※確定拠出年金あり ※株式譲渡に伴い、福利厚生制度は今後変更になる可能性がございます 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内資格制度、TOEIC(R)テスト受験制度、通信教育取得補助制度、公的資格報奨金制度 ＜その他補足＞ ・ライフプラン手当 ・駐車場（無料） ・社員食堂完備。食事代補助 ・制服貸与。クリーニング代補助あり ・定期健康診断やメンタルヘルス相談会 ・各種クラブ活動 ・労働組合 ・産前産後休暇や看護休暇、介護休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇などの休暇制度が充実

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇について：入社2か月後から10日付与 全社有給取得平均16日 ＧＷ、夏季、年末年始（それぞれ９日程度の連休あり）、産前産後休暇や育児休暇、介護休暇、連続休暇、結婚休暇、配偶者の出産休暇など