セキュリティコンサルタント・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【セキュリティコンサルタント】ISMS企画・運用・教育／リモート可／育児手当有／東証上場G
■事業紹介： KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、働き方改革を含めたDXの推進により、優れたIPを安定的に創出し、様々な形で世界に届ける「グローバル・メディアミックス with Technology」戦略のサポートをしています。 事業紹介資料：https://speakerdeck.com/kadokawaconnected/corporate-introduction ■募集部門について / 業務内容： 情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。 また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 <業務の具体例> ご経験や適性に応じて情報セキュリティ・個人情報関連業務の企画・運用・改善をお任せします。 ・文書整備（ポリシー・規程・マニュアル類） ・情報資産管理 ・情報セキュリティ相談対応 ・教育、啓蒙活動など ＜キャリア開発の機会と得られる経験＞ ・情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることが出来る ・新規サービス企画段階から、セキュリティコンサルタントという立場で関与できる ・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる ・グループ全体や業界に寄与する、実効性を重視した情報セキュリティマネジメントシステム構築に携わることができる ■働き方について： 当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・情報セキュリティ関連施策の企画や改善の経験 ・情報システム構成（ネットワーク/サーバ/アプリケーション/クラウドなど）の知識や理解 ■歓迎条件： ・チームマネジメント経験 ・情報セキュリティに関連する資格（情報処理安全確保支援士、CISSP、個人情報保護士など）
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勤務地
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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 五番町オフィス 住所：東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル 3F 勤務地最寄駅：JR総武線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 640万円～696万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～435,000円 ＜月給＞ 400,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。 ■人事考課：年2回 ■賞与支給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限50,000円まで 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力開発を目的とした外部研修への参加支援実績あり ■国内外カンファレンス等への参加支援実績あり ＜その他補足＞ ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 ・提携保育所 ・福利厚生助成金 <手当> ・テレワーク手当：テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・役職手当：役職に応じて支給 ・資格取得手当制度 ・サブスク手当：対象のサブスクを契約している場合、月額3,000円を支給）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇など ・年次有給休暇（入社日に6日、入社日の3ヶ月後に15日付与）
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