サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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【市原】化学プラントのサービスエンジニア◆未経験可／年休130日／環境支える業界トップクラスメーカー
【あなたの働きが地球環境に貢献する！環境に悪影響を与える有機溶剤をリサイクルし資源に！環境インフラ支えるトップクラスメーカー／年休130日／異業種出身先輩多数！未経験でも安心の環境◎】 ■業務内容： 有機溶剤の再資源化事業の１つとして、お客様の工場内に装置を据え付け、ご利用になられた有機溶剤をその場で再資源化する装置のご提案を行っております。その中で国内外のお客様に向けた当社装置の据え付け工事・メンテナンス・トラブル対応をお任せします。 ※将来的に転勤・出向の可能性がある他、国内外を含む出張が発生いたします ■業務詳細： （1）リサイクル設備・環境保全設備の新規据付工事及び工事管理 施工管理・安全管理、据付工事「墨出し、レベル出し作業、装置の据付作業、付随する配管・計装機器の取付」、試運転「装置の調整作業」、客先運転指導 （2）メンテナンス 見積もり作成、要領書・工程表作成、部品交換、目視点検・機器解放点検・動作点検、運転確認 （3）トラブル対応 ■入社後の流れ： ・上司や先輩社員がOJTにより、業務内容や工程が習得できるよう丁寧に指導します。 ・月の半分は出張となっており、国内・海外出張が発生します。海外の据付・工事管理の場合、3～4週間現地で過ごすこともあります。 ■組織構成： 技術サービス課：部長、課長、スタッフ計12名 ■働く環境： ・社宅転居時の引越費用（上限10万円）や、家賃（上限50％／最大6年間）の会社負担、資格補助など福利厚生充実！ ・有休も取りやすい環境のため長期休暇取得で旅行に行かれたり、育児をされている方は奥様のサポートをしたりすることも可能です。 ・会社としても男性の育児休暇も積極的に取得推奨しており、その後の復帰率も100％です。 ■当社の魅力： ・当社主要事業である溶剤リサイクルの取引先業界は、市場成長中のスマートフォンなどに活用されるリチウムイオン電池を始めとする電池業界などあらゆる業界から引き合いがあり今後の事業拡大も期待できます。 ・廃棄物を原材料として再利用するマテリアルリサイクル量は国内1位。溶剤リサイクル量も国内最多(2018年)と、リーディングカンパニーとして業界をけん引しております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／環境支える仕事に興味がある方歓迎！＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 ・国内外の出張が多く、様々な経験を積むことができることに興味がある方 ・周りと連携しながら業務を進めてきたご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・施工管理（工事管理・安全管理）の経験または、化学プラントのオペレーター経験（または設備管理）がある方 ※管工事施工管理技士等業務に必要な資格に合格した場合、全額会社で取得費用負担 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 技術開発センター 住所：千葉県市原市八幡海岸通2388-22 勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,500円～214,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：34,500円～45,600円 ＜想定月額＞ 197,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外、休日労働働30時間／月で算出しております。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（3月・9月） ※直近実績80万円～120万円／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月35,000円/月、詳細規程による 寮社宅：借上社宅制度あり ※福利厚生欄に補足 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり／65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後すぐにOJTでの教育 ■管工事等国家資格取得制度あり（合格の場合のみ費用は全額会社負担） ＜その他補足＞ ■確定給付年金、休日勤務手当、半日有給休暇制度、従業員持株制度、永年勤続表彰等 ■昇給・昇格制度有（55歳まで） ■寮社宅補足：借上社宅単身・家族（家賃の半分を会社が負担／最長6年間） ■引越費用補助（単身：上限10万円、家族：20万円） ■各種資格取得費用会社負担（会社が推奨する資格に限る） ■制服貸与 ■マイカー通勤可、駐車場あり ■定年後再雇用制度あり ※喫煙専用室設置
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 創立記念日（6月22日）、夏期休業、冬期休業（12/29～1/3）有給休暇、慶弔休暇、育児休業・介護休業
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