プラント-メンテナンス(プラント)
職務内容
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仕事内容
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【大阪】水処理プラントの機械設備保全/官公庁◆転勤なし◆年休125日◆月残業20h程◆出張少な目
◆官公庁プラント施設での機械設備補修・修繕管理ご経験者歓迎!/転勤なし/出張少な目/年休125日/住宅手当あり/ワークライフバランスと福利厚生が充実した職場◆ \安定した職場環境で、技術を磨きたい方に最適/ 官公庁水処理施設に設置された機械設備の補修・修繕管理に関する業務全般を担当していただきます。主に官公庁施設に既納された機器の補修改良や修繕工事の窓口や管理を対応します。小規模で短期の現場が多く、1人で複数の案件を掛け持ちます。 官公庁案件が多いという特性上、各機器に関する技術的な知見はもちろんのこと、数々の書類作成・提出、現場の写真撮影対応等のスキルも求められます。 ■業務内容: ・設備保全:故障前に行う予防修繕 ・突発修繕:故障した設備の緊急修繕(依頼対応) ・現地調査、修繕設計 ・修繕計画の提案、見積、納入手配 ・カスタマーサポート対応 ・製作手配・工事手配、工程管理、完成図書作成 ・メーカー購入品の部品交換手配(ポンプ・減速機・脱水機など) ・汚泥掻寄機/除塵機等の部品交換手配(スプロケットなど) ・当社製品の単品修繕手配 ・現場/工場での分解整備手配(機種全般) ■案件: ・設備内容:ポンプ、破砕機、汚泥掻寄機、撹拌機、脱水機、分離器、沈殿槽など ・担当案件:官公庁水処理施設 ・案件規模:数百万円~数千万円 ・工期:数日~3か月 ※担当エリアは全国ですが、主に西日本中心です。 ※PC、スマートフォン、作業着は会社から貸与いたします。 ■組織構成: ・人員:17名 ・年齢:30代1名、40代3名、50代11名、60代2名 ・キャリア入社比率:約8割 ■働き方: ・平均残業時間:月20時間程度(繁忙期は月30時間) ※1~3月が繁忙期、5~8月が閑散期 ・出張:期間は日帰り~最長3か月、場所は日本全国(主に東日本) ※入社から数年は最長2週間程度の出張となります。 ※機器の故障等による緊急対応・突発修繕、工事業者を伴っての現場出向の可能性あり ■福利厚生: ・住宅手当:単身最大45,500円/月、複身最大65,000円/月 ・出張手当、退職金制度、結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件 ・公共水処理施設/公共廃棄物焼却施設に既納された機械設備の補修/修繕管理経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎要件 ・監理技術者(機械器具設置工事) 有資格者 ・1級管工事施工管理技士 有資格者
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勤務地
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<勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区北浜4-1-1 淀屋橋ゲートタワー9階 勤務地最寄駅:Osaka Metro 御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間も試用期間後の労働条件と同じです
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給与
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<予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~417,000円 <月給> 278,000円~417,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご本人のスキル・経験をもとに給与を決定いたします。 給与はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 住宅手当:単身最大45,500円、複身最大65,000円 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 部門でのOJTと、以下のような人材育成プログラムを設けております。 【専門分野別人材育成】 ・社内オープンカレッジ ・通信教育 【自己啓発プログラム】 ・TOEIC(R)テスト(費用無償) 等 <その他補足> 通勤手当、出張手当、退職金制度、カフェテリアプラン、結婚祝金、出産祝金、育児支援金、財形貯蓄、確定拠出年金401k、社員持株会制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日休暇: 土・日・祝日、年次有給休暇、年末年始、GW、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
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