建設・不動産個人営業
職務内容
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仕事内容
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【高崎/転勤無】賃貸アドバイザー(課長候補)◆完全週休2日制/残業17h程/高崎に根付く不動産会社
~賃貸仲介会社でマネジメント経験をお持ちの方歓迎!U・Iターン歓迎/家族手当あり!高崎でNo1を目指す不動産会社~ ■業務概要: 当社の賃貸仲介部署における課長候補を担っていただき部下のマネジメントなどをメインでお任せいたします。 ■業務内容: ・お客様対応 ・お部屋をお借りしたい方の相談業務 ・各営業メンバーのマネジメント業務 ・賃貸管理部との連携業務 ※メインはマネジメント業務をお任せいたします。 ■組織構成: 賃貸仲介部:営業3名、事務員3名、他部署との兼任のマネージャー1名 ■今後のビジョンについて: 当社は群馬に根付く不動産会社です。賃貸仲介部は現在高崎を中心に物件を取り扱っていますが、将来的には取り扱える物件を増やし群馬の不動産会社と言ったら広田住宅センターと呼ばれる将来像を目指しております。 ■当社の魅力について: (1)創業50年!地元に根付いて長期的に経営中! 当社は創業してから50年を迎えており、地元のお客様からたくさんの感謝のお言葉をいただいてきました。転勤などもないため長期にわたり地元で就業することができます! (2)家族手当もあり!U・Iターンも歓迎で引っ越しが伴う場合は相談をして出します! 当社は一人当たり5,000円家族手当が支給され、且つ県外などから来られる方については引っ越し代なども相談をして支給いたします。そのため地元に戻って不動産業界に携わりたい方は大歓迎です! (3)中長期的にキャリアを描ける! 本ポジションはマネジメントを行っていただきずつ将来的に店舗を増やしより大きなマネジメント(エリアマネージャー)に挑戦していただくことも期待しております。 ■当社について 1974年、現社長の父が個人商店として「広田住宅センター」を創業。2007年法人化し、現在の株式会社広田住宅センターとなりました。当社は不動産仲介がメイン。グループ全体でアパート約2,000戸、駐車場約1,800台を管理しており、管理物件数は市内有数です。業歴長く、人脈及び情報豊富であり、高崎市内において営業基盤を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・賃貸仲介営業の経験がある方 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:群馬県高崎市田町92 勤務地最寄駅:JR各線/高崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無
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給与
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<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):248,500円~387,000円 固定残業手当/月:73,100円~113,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,600円~500,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験などを考慮して決定いたします。 ※経験者の場合、上記金額にプラスで経験者手当を支給します。 ■賞与:年2回・業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 家族手当:会社規定により※18歳未満の子一人につき5千円/月 寮社宅:会社規定により※単身者用の社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定により <定年> 60歳 再雇用有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格手当 ・宅建:20,000円/月 ・少額短期募集人資格:2,000円/月 ■資格取得支援あり(5問免除登録講習費負担あり。宅建取得時お祝い金30万円) <その他補足> ・役職手当 ・産前休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ・社用ジャケット貸出有(【男女】ポロシャツ・ジャンバー・【女性】ベスト・キュロット) ・デスクトップまたはノートパソコン1台貸出 ・食事補助あり:お菓子(毎日) ・ウォーターサーバー無料利用 ・健康診断あり(1年に1回全額負担)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休み:水曜休、他シフト制 ■その他:GW・夏季休暇・年末年始、産前休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 ※平均有給取得率85%
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