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土木設計・測量(トンネル・道路・造成)

Other
株式会社ウエスコ
東京都, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/12/18
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京/墨田区】土木設計(道路・橋梁)◇東証スタンダード上場G/BIM・CIM◎/年休121・土日祝

【最新技術に携われる◎技術士資格取得に向けた独自講座で手厚いサポート/年間休日121・土日祝】 ■業務内容: 道路・橋梁分野の設計業務に従事いただきます。 ■業務内容:主に道路、橋梁およびトンネルの設計や点検に関わる業務を行っていただきます。 設計図面の作成では、ウエスコで所有する最新の3D計測技術を活用し、3D設計・施工計画の策定も行っています。 AIやクラウドなどDXの活用により、作業の効率化を進め、ワークライフバランスにも寄与しています。 【受注元】官公庁案件:9割(うち3割が国、7割が県や市町村) 【担当案件】同時進行で2,3業務を担当していただきます。 基本的に1案件を複数名でご担当いただきます。 \働く魅力/ ・同社独自の技術士資格取得支援講座を開設! ・在宅勤務や時短勤務についても相談可 ・ベテランの先輩の方々が多い中、近年では若い後輩も多く入社しており、部署を超えて気軽に相談できる風通しの良いフランクな環境! ・クラブ活動や若手の交流も活発に行われています。 ・最新技術を取り入れているため、最新機器をお使いしていただけます。 ■社風: 役員と従業員が直接話す場面もよく見られ、上から下まで風通しが良く気軽に周りの方にも相談の上進めていける環境が特徴です。 ■働き方 ・年間休日121・土日祝 案件や時期により休日出勤も発生する場合がございますが、振り替え休日の取得が可能です。 ・残業時間は月平均で35~40時間で、固定残業手当を60時間分を設定しています。閑散期は15時間程度の月もございます。 ■やりがい: 案件が頂ける背景はコスト面だけでなく、これまでに同社が築き上げてきた実績と確かな信頼、しっかりした組織体制があってこそです。そうしたこれまでの実績や信頼を崩すことなく業務をやり遂げることは大変責任重大なものでは事ではございますが、業務を完遂し完成した橋梁を見たときのやりがいは何にも変え難いものとなります。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・道路・橋梁設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・技術士・技術士補(建設部門)保有者

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勤務地

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<勤務地詳細> 関東事業所 住所:東京都 墨田区 太平四丁目1番3号 オリナスタワー16階 勤務地最寄駅:JR 総武線/錦糸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足はございません。 <試用期間> 3ヶ月 補足はございません。

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:67,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 367,000円~483,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■スキルやご経験により考慮致します。 ※会社の業績の状況により、決算賞与が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:自家用車での通勤の場合、駐車場代は別途個人負担。 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足はございません。 厚生年金基金:補足はございません。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度(対象資格58種類) <その他補足> ・資格取得奨励金制度(対象資格58 種類、H24.8 現在) ・転勤者用借上社宅制度 ・財形貯蓄制度 ・永年勤続表彰制度 ・育児休業・介護休業制度など ・勤続年数によって、リフレッシュ休暇と旅行券が支給されます。 勤続年数15年 リフレッシュ休暇7日間と旅行券 勤続年数30年 リフレッシュ休暇5日間と旅行券 ・私的旅行の宿泊補助 ・インフルエンザ予防接種費用の補助 ・産業医による健康相談

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 完全週休二日制(土日祝)、創立記念日(9/21)、年末年始休暇(12/29~1/4) 年次有給休暇とは別に、以下の休暇があります。 ・介護休暇 ・忌引休暇 ・生理休暇 ・ボランティア休暇

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