経理(財務会計)
職務内容
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仕事内容
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【在宅可】財務・経理リーダー候補◆販管経理/受注・売上の承認などお任せ◆プライム上場_CP
■業務内容: 配属予定の販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。 経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。 また成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。 今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。 ■具体的には: ・受注・売上の承認(エビデンス確認) ・請求書発行・入金業務 ・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決 ・上記ルーティン業務の改善・効率化 ・新規商材・新サービスの受注~入金OPSの検討、運用 ・J-SOX等の監査対応 など ※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます ■入社後の流れ: 入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。 その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 即戦力としてご活躍いただけるよう必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。 ■当ポジションの魅力: <成長企業における業務経験> 成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。 <多種多様なサービス対応> 人材紹介をメインとした様々なサービスがあり、それぞれ得意先の傾向や用いる収益認識基準などが異なるため、1企業に所属しながら多くの経験を積むことができます。 ■配属組織について: 経営管理本部 財務企画部 販管経理第一グループ 30代を中心とした7名のチームで、エス・エム・エスの成長を支える売上・請求関連業務を担っています。多岐にわたるビジネスの最前線で、経理の枠を超えて幅広い視点を養うことができます。 変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ※下記いずれかのご経験がある方(1年以上)※ (1)事業部門での管理業務経験 (2)顧客対応経験(営業・クレーム対応など内容は問いません) ■歓迎条件: ・簿記3級程度を取得されている方 ・事業会社において経理の実務経験がある方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所とする
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)
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給与
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<予定年収> 560万円~810万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):346,742円~501,525円 固定残業手当/月:119,925円~173,475円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 466,667円~675,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費は全額支給) 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度 ■スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給) <その他補足> ■従業員持株制度 ■ベビーシッター利用補助制度
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■休日:原則土曜・日曜・祝日・年末年始 ■休暇:年次有給休暇・アニバーサリー休暇・介護休業・産前産後休業・育児休業・子の看護休暇・慶弔休暇・妊婦特別休暇
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