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サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア

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株式会社マイスターエンジニアリング
横浜市都筑区, 日本¥4,000,000 - ¥5,500,000 /年2週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【横浜】発電機の保守メンテナンス/フィールドエンジニア※どんな時代も生き残るエンジニアに/充実の研修

電気系知識を生かしてスキルアップ!基本的に転勤なしのアウトソーシング企業/大手企業様からの信頼も厚い老舗エンジニアリング会社。本人意向に背いた転勤はなく、ひとつの勤務先で長期就業が可能 ■業務概要: 発電機を中心に保守点検業務をお任せします。 ■業務内容詳細: ・外観点検(配電盤、主要機器、自動制御装備) ・絶縁抵抗試験、保護継電器試験、AVR特性試験 ・負荷試験等 ・エンジン周りの点検等 <対象機器>発電機 ■働き方: 出張:有 出張エリア:関東エリア(主に神奈川県) 出張頻度:月3回程度 出張期間:1~3泊程度 夜勤:有 夜勤頻度:3回程度/月(主に下期に集中する事が多い) 休日出勤:4回程度/月(振替休日取得可能、主に下期に集中) ■スキルアップ支援: ・研修制度(技術研修、現場研修など) ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担) ・資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません! ■現場研修: 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 ■目標管理面談 1年に2回、業務目標や仕事の進め方、問題点などを自分自身で評価し、仕事をする上で感じていることや挑戦している資格、やってみたい職種などを、申告するための面談を行っています。 ■Geppoの活用 月に一度、現場環境や人間関係等に関するアンケートを実施し、その結果をもとに環境の改善や面談の実施を行い、フォローしています。 ※その他に特別研修、リーダー研修等もありますので入社直後のみではなく継続的にでサポートする制度がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 第二新卒歓迎! 【必要条件】 ・電気工事や電力関係などの経験者 【歓迎条件】 ・電気設備の点検業務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 顧客先(神奈川県横浜市都筑区佐江戸町) 住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮し決定します。 ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:詳細は福利厚生欄 住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる 寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(技術研修、現場研修など) ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度 ■資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません <その他補足> ■昼食代補助制度(3,500円/月) ■慶弔金制度 ■財形貯蓄制度 ◎伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。 <各種手当> ■子供手当(1人目15,000円/月、2人目5,000円/月 健康保険で扶養される満18歳までの2名迄) ■住宅補助手当(最大3万5千円/月 詳細規定あり)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季、年末年始に長期休暇有 ・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

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