戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【リモート中心】AX/DXコンサル◆SoftBank×博報堂合弁|生成AI×データ|フルフレックス
【SoftBankと博報堂の合弁会社|AI導入コンサルティングを担う戦略子会社】 ◆ソフトバンクが本気で挑むAI戦略。その中核を担うコンサルタント◆ ソフトバンク社は現在、AIを次の成長戦略の中核と位置づけ、AIインフラや国産LLM、AIエージェントへの大規模投資を進めています。 その中でインキュデータは、AI導入・活用を推進する中核企業として、企業のAX(AI Transformation)を構想から実装・定着まで支援しています。 私たちの役割は、単なる戦略提言やシステム開発に留まりません。顧客のビジネス変革を実際の成果につなげることがミッションです。 ソフトバンクグループのAIアセットと顧客基盤、開発体制を活用し、日本企業のAI変革を推進する。総合コンサルやITコンサル、SIerでは得られないキャリアがここにあります。 ■概要 大手企業のDX/AXを「ビジネス×データ×AI」で推進するコンサルタントをお任せします。経営層と向き合い、課題定義・戦略策定・実行計画・運用支援まで伴走。生成AI活用、顧客データ活用、データ基盤構築、マーケ高度化など企業変革の中核を担います。 <詳細> ・DX/AXに向けた課題定義と対応方針の策定 ・生成AI活用戦略、顧客データ活用戦略、マーケティング設計 ・データ基盤要件定義、業務改革、施策実行・運用定着支援 ・複数ステークホルダーを巻き込むPM推進 ■組織 ビジネス、マーケティング、データエンジニアリング、コンサルティングなど多様な専門家が集う少数精鋭組織です。役職年次に関係なく意見を出し合える文化で、若手でも大規模案件の中心を担えます。 ■プロジェクト 日産自動車様、住友重機械工業様など大手企業様と多数取引しております。その他、大手食品会社、大手電力会社、テレビ局、大手玩具メーカーなど非常に多種多様な企業様の課題解決をしています。 ■当社の魅力 ・ソフトバンクの広範なクライアント基盤とAI技術、またAIインフラ/プロダクトへの圧倒的な投資力と、博報堂のマーケティング知見と豊富な顧客ネットワークを融合し唯一無二の高付加価値ソリューションを創出 ・ソフトバンク社に寄せられた案件への参画を通じて、大手企業の変革案件や大規模プロジェクトに携わる機会が豊富にあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須要件: (1)以下の【A】および【B】の経験をお持ちの方 【A】コンサルティングファームでの実務経験(目安3年以上) 【B】以下のいずれかの経験 ・デジタル/AI領域の実務経験 ・経営企画/事業計画の策定経験 ・IT企業等における課題解決型の営業経験 (2)以下のマインドセットをお持ちの方 ・ストレッチ&レジリエンスなチャレンジを継続出来る方 ・Biz・IT両軸のπ型人材へと成長したい方 ・対価以上の成果を出すことにコミットできる方 ■歓迎要件: 職務内容欄に記載
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー9F WeWork内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):411,764円~705,882円 <月給> 411,764円~705,882円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルにより決定いたします。 ※時間外勤務手当は実働分に応じて支給 昇給:年1回 賞与:年2回 手当:一般職 ・・・ 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 管理職 ・・・ 深夜勤務手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援・奨励金制度 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■副業・社外活動可(会社の許可を得た場合)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業、看護休暇、積立年休 など ※有給休暇は入社日に3~11日付与、次年度4月に上限21日付与 ※男性育休実績あり
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