建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【業界未経験歓迎】インサイドセールス◆住宅・不動産業界向けSaaS/週2在宅/アンドパッドグループ
【アンドパッドG/有休消化率79.8%/残業20h程度/土日祝休み/週2リモート可/住宅・不動産業界に特化したバーティカルSaaS】 自社サービスである営業支援ツール『Digima』のインサイドセールス業務をお任せします。担当顧客は大小様々ですが約80%が住宅・不動産業界となります。 ■具体的には: ご希望やご経験に合わせて下記いずれかの業務を中心にお任せします。 (1)インサイドセールス業務(アウトバウンド中心) ※将来的にはフィールドセールスとしてご活躍をいただきたいため、商談の実施などの一部業務もお任せします。 ・新規リストの作成や工務店や不動産会社の決裁者に向けた荷電営業/アポ取得 ※コール数の目安は1営業日50件程です。 ・住宅不動産業界向けの展示会に参加し、認知活動や見込み顧客の獲得 (2)インサイドセールス業務(インバウンド中心) ・マーケティング部門が資料ダウンロード、セミナー、展示会等で獲得した企業へアプローチ ・住宅不動産業界向けの展示会に参加し、認知活動や見込み顧客の獲得 ・∟セールスチームで案件を受注後、カスタマーサクセスチームへパスするまでの窓口としてシステム設定のサポートや社内外関係者とのやり取り ■配属先: マネージャー1名、サブマネージャー1名、セールスメンバー6名、営業企画3名が在籍しています。(20~30代が中心となります。) ■入社後のフォローについて 入社後1か月間は出社メインの勤務となり、OJTにて先輩社員より業務のフォローを受けていただきます。2か月目からはリモートワークも取り入れながら、OJTにて業務を対応いただきます。入社年次に関係なく昇給や昇格が可能です。 ■キャリアアップ事例 ・中途入社から丸1年でチーフ→更に3か月後にはシニアチーフへ昇格 ・インサイドセールスとして入社後、約半年でフィールドセールスへキャリアアップ ■『Digima』について: 新規案件の増加および売上向上を支援するセールスエンゲージメントツールです。LINE、メール、SMS、IP電話、携帯電話といったあらゆる連絡手段を統合し、最適な顧客接点を形成します。また顧客ごとにカスタマイズされたメールの自動生成機能に加え、営業プロセスの自動化機能も備え、営業の業務を全面的にサポートします。
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・架電営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・住宅、不動産会社での法人営業経験をお持ちの方 ・無形商材における法人営業経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 ※2025年10月移転 住所:東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 勤務地最寄駅:京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ご経験に応じて契約社員の可能性有※詳細は試用期間補足欄へ記載 <試用期間> 3ヶ月 契約社員の場合【契約期間:1年間、契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:有 通算契約期間上限5年】
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給与
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<予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,400円~342,800円 固定残業手当/月:57,100円~85,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,500円~428,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与実績:年2回(6月、12月) ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※基本給とは別に実績に応じたインセンティブ(上限140万円)があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJTとなります <その他補足> ■服装自由 ■健保保養施設 ■401K ■ベネフィットステーション
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、有給休暇、育児・介護休暇 ※過去の有休消化率実績:79.8%
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