機械設計-工作機械・産業機械・ロボット設計
職務内容
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仕事内容
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【滋賀】半導体生産ライン向け搬送システムの機械設計／マテハン業界世界シェアNo.１／生産技術経験も歓迎
～半導体生産ライン向け搬送・保管システムの機械設計を担当／新規開発から評価まで関わり、実機を見ながら設計品質を高められる環境～ ■業務詳細 半導体・液晶生産ライン向けシステムの新規開発製品における機械設計を担当する仕事です。設計品質や製品性能の向上を通じて、顧客工場の安定稼働を支える重要な役割を担います。 ・新規開発製品の機械設計 ・2D CADを用いた図面作成 ・製品や技術の研究開発に関わる設計検討 ・試運転や評価業務への対応 ・関連部門と連携した設計改善活動 ※出張は年5～6回程度で、国内外の顧客工場を訪問する機会があります。 ※休日出勤は月1回程度発生し、平日の振替休日を取得できます。 ＜扱う製品・技術について＞ 半導体製造向けクリーンルーム内で使用される保管・搬送システムに関わります。機械設計者として、設備の構造や機能を形にしながら、製品開発から評価まで幅広く携わることができます。 ■組織構成 配属先は滋賀拠点を中心とした設計組織で、137名が在籍しています。 製品開発から製造部門まで近い距離で連携できる環境があり、実機を見ながら設計を進められる点が特長です。 工場併設環境のため、自身の設計した製品が完成する過程を確認できます。 職場では「未来に向かって何かをしようよ」を合言葉に、新しい挑戦を後押しする風土があります。 失敗から学び再挑戦する考え方が根付いており、技術者として継続的に成長を目指せる環境です。 ■働き方 ・フレックスタイム制度を導入しており、コアタイムは10:00～15:00です。 ・残業は月平均25時間程度です。 ・年間休日125日で、有給休暇は最高20日です。 ※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日付与となります。 ※入社後1カ月は原則取得不可 ■教育体制 階層別研修や自己啓発通信教育を用意しています。 資格取得支援制度があり、対象資格取得後には奨励金支給制度も利用可能です。 実機評価や試運転にも関わりながら、設計技術を高めていける環境です。 変更の範囲：会社のすべての業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・2D CADで図面作成ができること ・機械工学専攻 ～生産技術で工程改善・設備導入の経験がある方も歓迎します～ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 滋賀事業所／滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町中在寺1225 勤務地最寄駅：JR東海道本線／近江八幡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：就業場所の変更の範囲：東京・大阪・小牧・滋賀その他国内すべての事務所および海外拠点
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～20:00 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中に待遇の相違はございません
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給与
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＜予定年収＞ 710万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～440,000円 ＜月給＞ 300,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 賞与あり 年2回（7月、12月） 2026度実績 年間9.12カ月 ※入社1年目の賞与は支給制限があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規程による） 家族手当：扶養する子一人につき10000円（社内規程による） 住宅手当：借家入居者に対して地域区分に応じての支給 寮社宅：転居を伴う転勤が発生した場合対象（社内規程による） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：2年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修・自己啓発通信教育 ■一定の資格を取得後、申請すると奨励金がもらえる「技術技能資格取得奨励」をはじめ、様々な資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■住宅融資制度 ■従業員持株会 ■確定拠出年金（退職金制度の一部。掛け金は事業主負担） ■福利厚生サービス「カフェテリアプラン」 ■制服貸与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土曜、日曜、祝日、冬・夏連続休暇、慶弔休暇、半日有給、リフレッシュ休暇、有給休暇（最高20日※初年度…1～6月入社10日、7～9月入社5日、10～12月入社3日／入社後1カ月は原則取得不可）
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