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仕事内容

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★シニア活躍中★【札幌市】空調設備の施工・メンテ管理＜エリア限定選択可＞年休129日（土日祝）

《パナソニックG・年休129日（土日祝）福利厚生充実◎20時にパソコン強制シャットダウン》 ■仕事内容半導体・食品関連工場や空港・官公庁・公共施設等における空調設備の保守メンテナンス・更新工事の管理業務を担当。 ※作業は協力会社が実施、管理業務が中心。施主・協力業者との折衝、保全計画の作成、窓口対応、見積・現場管理、報告書・提案書作成などを通じて、現場でマルチに活躍できる人材へ成長可能。社内外でのコミュニケーションが活発で、スキル向上が期待できます。工場顧客が中心のため、幅広い設備・技術に携われ、技術習得・ステップアップの機会があります。 ■担当物件ビル・商業施設／駅・空港施設／学校・病院／官公庁・公共施設／工場（半導体・電子部品・自動車部品・食品関連） ■対応設備空調設備（一般空調／冷温熱源／クリーンルーム／生産ユーティリティー）給排気設備（集塵設備／排ガス処理設備／生産排気） ■工事案件割合更新工事：30％（保守対象機器の更新）保守メンテ・修理修繕：70％ ■工期目安保守メンテ：契約は年度単位／作業は月1～2回機器整備：1日～1週間更新工事：1～3か月 ■受注規模・割合受注規模：500万円以下中心元請：20％／下請：80％ ■出張基本は通勤可能範囲。宿泊出張あり（月1～2回／1～2日）出張目的：メンテナンス・現場調査／出張先：道内片道200km以上 ■夜勤年間1～2週間程度（分散対応）／1回3～4日程度商業施設・公共施設の閉館後にメンテナンス対応 ※原則土日休みのため、夜間対応が発生する場合あり【残業削減の取り組み】・パナソニック基準で残業を厳しく管理しており、PCが20時にシャットダウンする仕組みや代休取得がしやすいように定年後の社員の協力によるフォローなど働きやすい環境を創る制度もございます【パナソニックグループの環境エンジニアリング企業】当社は空調・換気・給排水・クリーンルームなど、建物の快適環境を支える設備工事をトータルで提供。パナソニックグループの安定基盤と高い技術力を強みに、工場・研究施設・病院など幅広い分野で実績を重ね、事業拡大中。新たな仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：【資格】・普通自動車免許（AT限定可）・1級もしくは2級管工事施工管理技士【経験】・空調設備(非住宅分野)に関する（1）～（2）いずれかの経験（1）：メンテナンス管理（※協力業者の管理など）（2）：施工管理

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勤務地

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＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市中央区南1条東3丁目9番地の2 札幌MIDビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：原則変更なし

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:15

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 1年0ヶ月＜雇用形態補足＞期間の定め：有契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）更新上限：無

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給与

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＜予定年収＞ 515万円～655万円＜賃金形態＞月給制 ※別途、残業代を【1分単位】で支給・時間外労働支給率：130%（※法定より5%増）＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～390,000円＜月給＞ 310,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与含む ■賞与：・年2回（7月・12月） ■昇給：・年1回（4月） ■平均残業時間月30hを含んだ場合：・月収：387,000円～487,000円・年収：515万円～655万円（賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：満18歳未満の子女が対象寮社宅：転勤時に借上社宅制度あり社会保険：■社会保険完備 ■パナソニックグループ共通各種保険 ※傷害保険・自動車保険など＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ー＜その他補足＞ ■手当：・出張手当・転勤手当※引っ越し費用は別途支給・単身赴任手当および帰宅交通費支給※最大24回／年 ■制度：・借上社宅制度・カフェテリア福祉制度：年間1万円程度支給・財形貯蓄制度 ■その他：・制服貸与・テーマパーク ※入場券割引など・パナソニックグループ提携住宅ローン・パナソニック健康保険組合保養所・健康管理施設（健康管理室・健康管理センター・松下記念病院）・産業医及び保健師による禁煙サポートあり※健康経営優良法人認定済み

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数129日 ■休暇：・年次有給休暇 ※入社日時点で、該当日数付与（初年度3～18日）入社時から利用可能、入社2年目付与20日、最大付与日数22日

設備施工管理（空調・衛生設備）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与