金融事務（銀行員・証券）

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仕事内容

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人材育成企画（銀行窓口向け）※施策・運営等◆豊富なキャリアパス/充実した福利厚生◆

【世界有数の総合金融MUFGグループ/研修体制◎/充実した福利厚生/グローバルに事業展開中/転勤なし】 ■概要： ご経験やスキルに応じていずれかの業務をご担当いただきます。資産運用立国を背景に金融商品への投資ニーズが高まり、支店窓口業務では”事務と営業のバランス運営“を目指し、窓口人材増強・育成を実施しております。研修という枠に捉われず、新たな形で人材育成を企画、推進することを期待しています。 ■業務内容： ・金融商品の提案・営業スキル向上に関する人材育成施策の企画、運営、研修講師 ・Tableau等を活用したスキル企画・管理、ツール作成等 ■配属部署について： 拠点部 事務指導室に所属します。当室は支店に一番近い部署として、支店窓口担当者の人材育成・サポート等を行っています。 ■業務の魅力点： ・これまでの経験・スキルを活かした育成施策の企画・講師登壇を通じ、MUFGのお客さまに貢献できるやりがいがあります。 ・人材育成企画を経験後、支店や本部など広いキャリアの選択もできます。 ・残業は平均15～20時間/月と、プライベートとの両立も可能です（原則は出社）。 ■キャリアパスイメージ： ・支店窓口で接客・事務、金融商品提案業務 ・金融商品提案スキルを活かした他本部での企画業務 等 ■就業環境・働き方： ・子育ての段階に応じた育児支援制度や、介護のための休暇・短時間勤務制度をはじめ、福利厚生制度の充実に取り組んでいます。 ・転勤の有無に関しては制度改定に伴い、全行員が自由に「転居しない」ことを選択することができ、転居して異動する行員には一時金が支給となります。 ・場所と時間に縛られず柔軟な働き方を実現するため、就業時刻を最大1.5時間前後調整可能な「セレクト時差勤務制度」や「在宅勤務制度」の拡充、サテライトオフィスの開設も進めています。 ■「成長と挑戦」をサポートする環境： 自律的な成長をサポートするため、自己啓発支援制度や資格取得支援制度も充実しており、それぞれの成長ステージに応じたさまざまなプログラムを活用することができます。行員一人ひとりのやりたいことを後押しする制度として、自分自身の興味・関心を知るためのさまざまなキャリア研修を行うなど、その他多数の支援制度を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融経験にて人材育成企画経験 ■歓迎条件： ・Tableauを活用した高いデジタルスキル

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 麹町オフィス 住所：東京都千代田区麹町5-1-1 麹町ガーデンタワー 勤務地最寄駅：有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～300,000円 ＜月給＞ 282,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費実費支給 家族手当：支給には規定あり 住宅手当：支給には規定あり 寮社宅：入寮条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修・資格補助制度あり ＜その他補足＞ ■社宅・独身寮制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■確定給付企業年金制度 ■確定拠出年金制度 ■退職一時金制度 ■15年休暇制度 ■配偶者海外転勤等同行休職制度 ■ベネフィット・ワン ■同性パートナーシップ制度 ■ベビーシッターサービス制度 ■産前・産後休業 ■出産祝い金・出産一時金 ■育児休業（男女両方） ■育休明け研修 ■時短・時差勤務 ■育児費用補助制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～21日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（原則、土日）、祝日、年末年始、有給休暇、連続休暇、時間内通院・通院休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇