生産管理（機械・電気）

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仕事内容

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【大阪市／週4リモート】生産推進◆設備部材の図面・調達調整／QCD改善／大手案件多数あり／土日祝休み

◆施工管理・生産管理経験歓迎！年休120日・フレックス／週4リモート可／創業4年目で累計43億円調達の急成長メーカー◆ ◆◇「部分最適」ではなく「全体最適」を実現◆◇ 設計変更による手戻り、調達の遅延、工場との連携不足など、製造・建設業界で起こりがちな課題を、図面を起点に解決するポジションです。 顧客・設計・調達・協力工場・現場を横断しながら、プロジェクト全体のQCD（品質・コスト・納期）を最適化。施工管理や生産管理で培った調整力・推進力を活かしながら、業務プロセスの改善・標準化にも携わることができます。 ■業務詳細 ・顧客の仕様ヒアリング、設計変更の調整 ・協力工場・外部パートナーとの折衝および新規開拓 ・製作図面の確認、現場・設計・工場との調整 ・協力会社管理、検図、品質・納期管理、調達業務 図面と調達・製造をつなぐハブとして、全体最適の実現が期待されます。 ■魅力 ◎改善インパクトが大きい 調達リードタイムを1～2か月短縮する仕組みづくりや、特注部材のQCD標準化など、事業成長に直結する改善に携われます。 ◎プロジェクト全体を見渡せる 設計・調達・製造・現場を横断して関わるため、部分最適ではなく全体最適の視点が身につきます。 ◎技術革新にも携われる CADを活用したモジュール設計により、作図効率67％向上を実現。技術と業務プロセスの両面から改善を推進できます。 ■働き方 ・年休120日（土日祝休） ・週4日在宅勤務 ・フレックス ・業務の進め方や裁量は個人に委ねられる環境 ■当社について 当社は単なるメーカーではありません。 自社で培った生産管理・調達・製造の知見をデータ化・標準化し、業界全体の生産性向上につながるプラットフォームとして展開しています。 図面管理や調達業務、サプライヤー連携を仕組み化することで、製造業・建設業の非効率解消に挑戦。高砂熱学工業、ヒロセ、ジャパンエレベーターサービスHDなど大手との取引実績があり、累計3,500件超を納品しています。 成長フェーズならではのスピード感と、社会インフラを支えるモノづくりの醍醐味、さらに業界全体の変革に携わるやりがいを感じられる環境です 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＼業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／ ■必須条件※いずれかで応募OK ・生産管理・納期管理・調達いずれかの実務経験 ・協力会社・外部パートナーとの折衝経験 ・施工管理のご経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区平野町3-1-6 BizMiiX Yodoyabashi 3階 BizMiiX Yodoyabashi 3階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、14:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～453,000円 固定残業手当/月：94,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始（3日）