建設・不動産法人営業
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎／ノルマ無し】投資用不動産営業◆年収1,000万円は通過点◎残業20Ｈ程度／火水休◎
～再現性の高い営業ノウハウが身につく！残業20Ｈ程度・火水休（年休120日）・ノルマ無しでプライベートと両立しながら年収UPが目指せる！～ ■職務内容： マーケットデータや金融知識といった客観的な事実に基づいた「論理的なコンサルティング」による、投資用不動産の個人営業です。 リード獲得が簡単ではないため、業績に応じた上限のないインセンティブを報酬として還元しています。 【具体的な業務の流れ】 ▼STEP1：アプローチ 不動産投資家様へ訪問やお電話にてアポイントを取得します。 ※アポイント1件取得で約10万円のインセンティブあり ▼STEP2：提案・コンサルティング 周辺の売買事例、賃貸需要といったデータを分析し、お客様の感情に寄り添いながら、プロとして最善の道をご提案します。 ▼STEP3：契約・決済 ご提案にご納得いただけたら契約手続きへ。 ※成約率40～50％／1件成約につき最大数十万円のインセンティブあり 【成長できる環境】 ■ 再現性の高い営業ノウハウ 未経験からでも早期に成果を出せるよう、体系化された研修とOJTをご用意。「なぜ任せてもらえるのか」を論理的に理解できるから、誰でもトップセールスを目指せます。 ＜入社後の業務内容＞ ・入社～2週間程度：投資用不動産についての座学研修を実施 ・3週目～4週間目：営業トークスクリプトを参考に架電営業、先輩社員の訪問営業に同行 ・2ヶ月目：ロープレ、架電営業、先輩社員の訪問営業に同行（少しずつ主体的に営業を行う） ・3ヶ月目以降：ロープレ、架電営業、1人またはペアで訪問営業 ※経験やスキル、ポテンシャルに応じて期間や内容は変わることがあります。 ■正当な評価と報酬 あなたの出した成果は、業界最高水準のインセンティブで正当に評価します。 お客様からの「ありがとう」がインセンティブ報酬という具体的な形になって還元されます。 ■一生モノの専門知識 コンサルティングという性質上、様々な専門知識が求められるため、働くうちに不動産、金融、税務など、幅広い専門知識が身につきます。お客様の人生を左右する高額な商品を扱うからこそ、どこに行っても通用する市場価値の高い人材へと成長できます。 また、自分がマンションを購入する際にもこの経験は必ず活きます。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ・宅地建物取引士保有 ■歓迎条件： ・何かしらの営業経験、接客経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：宅地建物取引士 ＜年齢制限＞ 29歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀2-30-15 田畑ビル2階 勤務地最寄駅： 東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：120分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 試用期間中は契約社員期間終了後、正社員登用となります ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 372万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 1件の成約で10～20万円のインセンティブを別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,820円～412,178円 固定残業手当/月：49,180円～87,822円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回 ■賞与年2回（業績により支給） ＜年収例＞ 入社1年目：年収600万円／月給28万円＋インセンティブ 入社3年目：年収1,300万円／月給40万円＋インセンティブ 入社5年目：年収2,000万円／月給70万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格手当（宅地建物取引士） ・資格取得支援制度（FPなど） ＜その他補足＞ ・ウォーターサーバー・オフィスコーヒー ・PC・モニター支給 ・書籍購入補助 ・社員旅行（2022年：伊豆大島、2023年：韓国、2024年：グアム、2025年：セブ島） ・オフィス内分煙
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇、慶弔休暇
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