建築意匠設計

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【岸和田市／転勤無】意匠設計（住宅・非住宅）◆大きな案件に挑戦したい方／圧倒的成長×年収UP◎

【仕事に本気で向き合いたい方へ。圧倒的成長×年収UP／創業35年以上、大阪の岸和田で建築を営む会社／転勤なし】 ヒデイ建設は、大阪・岸和田で35年以上の実績を誇る総合建設会社。 介護福祉施設やマンション、工場・店舗など、地域に根ざした建築を手掛けています。 業績も順調にアップ！案件は関西圏エリアを中心に依頼が増え続ける中、今後の発展を見据えて、さらに体制を強化していきたいと考えています。 「戸建てや小規模案件の経験しかないけど、もっと大きな建築に関わりたい」 「設計者として、スキルも年収も上げたい」 そんな方にピッタリのポジションです。 ■業務内容： 建設工事、開発工事、総合建設業を手掛ける同社にて、意匠設計に従事していただきます。 ■業務詳細： ・顧客との打ち合わせや施工管理との打ち合わせ ・基本設計 ・関連会社から仕上がってきた図面の確認 ・ボリュームチェック ・工事進捗の確認 ・図面通りに施工が行われているかの確認等 ・設計から監理業務 ※実施設計に関しては、協力会社へ委託しております。 ■案件実績： 介護医療施設・マンション・工場施設・店舗・戸建て・その他リノベーション等。9割新築がメインになります。 案件規模にもよりますが、年間3~5件程度ご担当して頂きます。 ※エリアは大阪府全域です。 ■同社の強み： 銀行からの紹介7割・ディベロッパー・設計事務所・民間企業などからの紹介が3割になります。 営業チーム・建設チームなども在籍しており、依頼から完工まで全てワンストップで完結することが出来ます。 営業がパッケージで商品を販売するのではなく、施主様の希望を伺い、その土地に合った提案をすることが出来るため、非常に多岐に渡った案件を携わることができます。幅広い案件に携わることで、設計者としてスキルを伸ばすことができます。 ■働き方： 現在クラウドソフト導入、ペーパーレス化・設計一部外注で対応したりと業務効率化を行っております。 有給取得は自身でスケジュールを調整し自由に取ることができます。 ■組織構成： 現在男性4名で構成されております。 ■教育体制について： ブラザー制を導入しております。資格支援制度もある為、就業しながらスキルを身に着けることができます。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれも ・普通自動車運転免許 ・意匠設計経験があり、建築士一級もしくは二級お持ちの方 「設計職として、もっと大きな現場で腕を磨きたい」 「地元で安定して、しっかり稼ぎたい」 そんなあなたの挑戦を、ヒデイ建設は全力で応援します。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、建築士二級

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町7-13-8 勤務地最寄駅：ＪＲ阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面に変わりはありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：有 (年2回) 昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給：上限月2万円 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続年数3年以上支給・再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援 ＜その他補足＞ ■諸手当：資格手当、皆勤手当

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 日祝、第1・3土曜日、その他（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始、ＧＷ、有給休暇 有給取得は自身でスケジュールを調整し自由に取ることができます。