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仕事内容

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【埼玉／南埼玉郡】土木施工管理■2級施工管理技士資格■50代60代も活躍中■残業5時間/転勤なし

＜土木施工管理の経験者募集/前職給与保証＞＜残業月10時間/日曜休み＋シフト＋祝日＞＜社員が気持ちよく働ける環境を第一に考える＞ ■求人概要設立から53年/地域密着/近隣の土木工事を担ってきました。転勤・出張が無い、埼玉県宮代町、杉戸町、春日部市、久喜市、白岡市、さいたま市での土木施工管理職を募集いたします。土木施工管理の経験を活かして、長く安心して働ける環境を整備しました。これまでの、施工管理経験・資格を活かしたい方、ぜひお待ちしております。 ■具体的には（1）公共工事、民間工事の外構工事等（2）道路舗装工事（3）宅地造成／下水道配管工事・それぞれの施工現場において、土木施工管理業務をお任せします・公共：民間の受注は、5：5/元請けの案件となります。・発注者との打ち合せ、近隣対策、工程管理、検査書類管理、安全管理、品質管理、など管理監督業務 ■担当工事一例：本社近隣エリア：宮代町、杉戸町、春日部市、久喜市、白岡市、さいたま市工事の種類：河川／橋梁／土地造成／下水道配管／治山／舗装／路盤築造／ブロック舗装など。 ※近隣での現場が中心となりますので、移動時間も短く、出張・転勤はございませんので、ご安心ください。 ■入社後の流れ：あなたのご経験やスキルに合わせて、お仕事をお任せしていきます。まずは当社のルールなどを把握してもらい、そのあとは自分のやりやすい進め方で裁量をもってお任せします。実力を存分に発揮していただき、実力に見合った待遇もご用意したいと考えています。必要に応じて、資格の取得支援も行います。 ■会社の特長：・創業昭和44年に始まり、地元に根をはり、コツコツと地域の皆様に愛される企業を目指しております。・安心して入社いただけるように前職給与を保証。また、現場への利益還元率も考慮しておりますので、昇給の機会も多くございます。・若手からベテランまで、幅広い層が在籍し、人当たりのいい社員も多く、コミュニケーションは闊達で、勤続年数も10年以上と定着性の良さにもつながっています。・埼玉県の「多様な働き方実践企業」に認定されました。育児・介護休暇の取得や、テレワーク、フレックスタイム制の導入など、社員が長く働き続ける環境づくりに力をいれています。

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件土木施工管理の実務経験者 2級土木施工管理技士の資格取得者 ■歓迎条件１級土木施工管理技士の資格取得者＜必要資格＞必要条件：普通自動車免許第一種、土木施工管理技士2級歓迎条件：土木施工管理技士1級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県南埼玉郡宮代町字東318 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／姫宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ■同条件

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時は前職給与を保証します。また、これまでの実績・資格など考慮して基本給を決定いたします。 ■賞与：年2回(前年度実績年4.0ヶ月分)※業績・評価により変動いたします。 ■資格手当 ■役職手当 ■現場手当 ■モデル年収：年収700万円／ 45歳／月給43万円＋賞与／1級土木施工管理賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：■実費支給（上限あり）／月額5000円家族手当：補足事項なし社会保険：■社会保険完備退職金制度：■退職金共済加入／勤続期間不問＜定年＞ 65歳 ■再雇用制度／あり（上限70歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■社員旅行／会食（任意参加制）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日 ■基本休日：日曜日・祝日 ※会社カレンダーにより変動 ■夏季休暇 ■年末年始休暇

土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与