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仕事内容

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【宮城／仙台・名取】就労支援事業所の管理マネージャー候補◆未経験歓迎／リモート可／事業成長にも貢献◎

◇◆事業拡大・体制強化に向けた管理マネージャー募集／自分の施策で会社を一緒に創り上げていける面白さあり◎◆◇ ■業務概要：就労支援事業所のマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細：＜数値管理＞ ◇事業所の予算・収支管理 ◇スタッフ採用（事業所ごとに実施） ※Web会議や電話などで、他事業所と意見交換する機会もあります。＜スタッフ管理＞ ◇事業所スタッフの育成やシフト・勤怠管理など・一人あたり3～5事業所を担当 ■就労支援事業所とは：障がいのある方に対し、就労サポートを行う施設です。主に、就労訓練やお仕事の機会を提供しています。 ■魅力： ◎当社の管理マネージャーは、事業所・スタッフ管理だけでなく、事業成長に向けた効果的な施策を考え、準備から実行までを担えるポジションです。 ◎仕事への取り組みを公平に評価する人事評価制度を取り入れており、頑張りが還元される環境を用意しています。 ■入社後について： ◇入社～半年：現場研修就労支援の仕事について基礎から学びます。 ◇入社半年～1年：必要知識のインプット現場研修と並行して、マネージャー業務や福祉・人事に関する法律知識を少しずつ習得いただきます。 ◇入社1年～：独り立ちマネージャーとして独り立ちいただきます。 ※習熟度によっては、半年程度で昇格できる場合もございます。 ■就業環境：＜1事業所あたりの構成＞障がいのある方が30名程度、支援員が6～8名ほどです。中途入社のメンバーが多く、経験者と未経験者の割合は半々ほどです。＜質問・相談しやすい環境＞分からないことがあれば気軽に聞ける風通しのよさが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞＜U・Iターン歓迎＞ ■必須条件：・PC作業に苦手意識がない方 ■歓迎条件：・数日程度の出張対応が可能な方＜活かせる経験＞・人事・採用の経験・SV・営業職などの経験・福祉業界に関する知識・経験・マネジメントの経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞各事業所（宮城県）住所：宮城県仙台市・名取市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：75分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中での条件の変更はございません。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：30,000円～85,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※マネージャー・マネージャー候補いずれかでの採用となり、給与条件はいずれも同様となります。 ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ■役職手当 ■職能手当 ■社員食堂・食事補助 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■誕生日ギフト ■テレワーク制度（規定あり） ■服装・髪型自由

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数106日 ※基本土日休み（会社カレンダーによる）年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休（取得・復帰実績あり）、有給休暇

院長・福祉施設長

職務内容

仕事内容

勤務地

給与