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原料・素材・化学製品営業(国内)

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大成工業株式会社
橿原市, 日本¥3,500,000 - ¥4,500,000 /年2週間前まで 2026/12/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【奈良※未経験歓迎】営業〈化粧品・食品パッケージ〉転勤無し/大手取引多数で業績好調/豊富な教育制度◎

◇◆昭和39年創業/業績好調・化粧品や食品パッケージの老舗メーカー/高いクオリティを強みに業界トップクラスの実績/豊富な教育体制・休暇制度有り/家族手当有り/転勤無し◆◇ ■採用背景: 同社は、生活に欠かせない化粧品や食品のパッケージを取り扱っています。大手企業と直接取引を行い、好調な業績を維持しています。同社のパッケージ製作の高いクオリティが注目され、業界内でトップクラスの企業へと成長してきました。 さらなる事業拡大を目指す中で、新たに営業ポジションを募集することになりました。 ■業務概要: <製品を売るのではなく、お客様と一緒に「つくる」営業> 法人顧客へ、ニーズに沿ったパッケージのご提案をお任せします。 誰もが知る大手企業(既存顧客・関西エリア中心)を担当いただきます。 ★制作実績:https://taiseikogyou.co.jp/all-products/ ■業務詳細: ◇法人のお客様先へ訪問しニーズのヒアリング ※1日平均2~3件訪問します。 ◇デザインやサイズ・形状等の打合せ ◇見積作成 ◇試作品の企画(設計メンバーと連携) など ■業務の特徴/魅力: ◎決まった商品を販売するのではなく、お客様のニーズに応じて多様な提案が求められます。そのため、柔軟に対応し、変化を楽しみながら取り組むことができます。 ◎決まった業務の流れはないため、自分で組み立てて進めることができる裁量あるポジションです。「今日は内勤の日」など、自身でスケジュール調整を行うことができます。 ◎数字ではなくお客様と向き合うことを重視しているため、ノルマはありません。 ◎優れた提案などには表彰制度があり、報奨金を支給します。 ■教育体制: <製造や設計の社員含め、会社全体でサポートする体制があります!> ・入社後は製造研修を行いながら、パッケージの形状/素材について学びます(1~3ヶ月程度)。 ・研修後終了は先輩の商談に同行し、営業や提案のノウハウを習得いただきます。 ■1日の流れの一例: ▽09:00 出社!メール確認や事務処理 ▽11:00 お客様先へ商談の外出 ▽12:00 昼食 ▽13:00 お客様との打合せ ▽16:00 帰社~見積もりなど書類の作成 ▽18:00 終業 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!><第二新卒歓迎!> ~未経験の方も大歓迎の募集!意欲と人柄を重視した採用を行っています!~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可) ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方 \こんな方にオススメです!/ (1)お客様と一緒に“ものづくり”をしていく営業に挑戦したい方 (2)未経験からしっかり育ててもらえる環境でキャリアを積みたい方 (3)転勤無しで安定して働きながら、大手メーカーと取引するやりがいも欲しい方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:奈良県橿原市法花寺町47-1 勤務地最寄駅:近鉄大阪線/耳成駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:75分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,700円~271,400円 固定残業手当/月:53,300円~58,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月・12月)※支給は原則入社2年目以降 モデル年収: 450万円、入社3年目×28歳(未経験からのご入社) 500万円 入社5年目×32歳(役職主任) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定による 家族手当:配偶者5,000円/月、子3,000円/月 社会保険:補足事項なし 退職金制度:規定による <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育研修制度 <その他補足> ■役職手当 ■産育休(取得実績あり) ■親睦会 ■社員旅行(台湾、韓国、香港など) ■表彰制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ※年間休日116日+計画有給休暇5日で年間のお休みは121日以上 ※月1回土曜出勤あり ■GW、夏季休暇(5日程度)、年末年始休暇(7日程度)、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

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