一般事務・アシスタント

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仕事内容

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未経験スタート【新宿】事務スタッフ◆月給29.5万～◆正社員◆年休122日・残業ほぼなし◆学習塾

★未経験歓迎◎当塾の事務スタッフとして、受付窓口や教材作成管理、試験管理等をお任せします。研修制度も整っており、事務未経験から活躍している社員も多く在籍しています。 ★働き方◎7.67h勤務で残業0~5h！その他にも有休と別で1時間単位で取得可能な時短休暇（64h/年）など、働きやすい環境を整えています。 ★やりがい◎周囲とコミュニケーションを取りながら、幅広い業務に主体的に携われる“能動的な事務職”として活躍できます。 ■業務内容： 当塾SEGの事務スタッフとして、生徒さんや講師をサポートしていく仕事（受付窓口や教材作成管理、試験管理など）を適性に合わせてお任せします。 ■入社後について： 初日は当社について説明する人事研修を行います。配属後は先輩スタッフがOJTで実務サポートします。 未経験から活躍している同僚も多く気軽に相談できる環境です！ ■業務詳細： 生徒の登塾時間に合わせた勤務時間になっています。 12:50～21:30 講習やイベント時は朝からのシフトもあります。 ■1日のスケジュール例（受付の場合） 12：50 出社、昼礼で1日の業務確認 13：00 メールチェック、問い合わせや郵送申込の処理、 受付開始準備、チームごとの業務等 14：00 受付窓口・電話対応・レジ業務開始 合間を見ながら各々担当業務の処理 ～17：00 授業前の生徒対応ピーク 19：00 レジ業務終了、レジ締め処理 20：00～ 授業後の生徒対応、講師への確認業務等 21：00 受付終了、後処理 21：30 退社 ＊休憩(60分)は交代制です。電子レンジや冷蔵庫を備えた休憩室完備！ ■組織構成： 20代～50代の幅広い年代が活躍しており、未経験からスタートした社員がほとんど。気さくな人が多く、居心地の良さを感じていただけます！ 年齢性別に関係なく活躍できる職場です！（男女比率4:6） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ◆◇業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎（ポテンシャル採用）◇◆ ■必須条件 ・社会人経験1年以上の方 ・短大/専門卒以上 ■歓迎条件 ・基本的なPC操作ができる方（ExcelのSUM等簡単な数値計算、Wordでの入力等） ・接客や事務の経験がある方 ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めることに抵抗のない方 生徒、保護者、講師、他部署、取引先と、さまざまな立場の方とのコミュニケーションが必要です。 ・主体的に行動できる方 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本部ビル 住所：新宿区西新宿7-19-19 SEG本部ビル 勤務地最寄駅：各線線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 12:50～21:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 昇給年１回 実績による ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も同条件

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給与

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＜予定年収＞ 354万円～360万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,540,000円～3,600,000円 ＜月額＞ 295,000円～300,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制：354万円～（1/12を毎月支給）（月29万5000円～） ■年収例 430万円（32歳入社3年） 342万円（26歳入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子育て手当として規定により支給 住宅手当：本人名義の賃貸に居住の方、その他規定により支給 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、フォローアップ研修、社外研修など ＜その他補足＞ 社員旅行、慶弔見舞金、退職金制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 [日曜＋火～金で１日固定曜日] ＊祝日は勤務日です ・時短休暇（有休とは別に年64時間分 1時間単位で取得可） ・夏季休暇 (5日) ・年末年始・慶弔休暇 ・計画休暇（有休5日を利用して取得）