サービスエンジニア・サポートエンジニア-医療機器サービスエンジニア
職務内容
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仕事内容
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＜名古屋／業界職種未経験◎＞歯科機器サービスエンジニア◇夜間対応無／働き方◎高級感ある歯科医療機器
～働き方◎高品質な歯科医療機器でスキルが確実に磨かれる環境へ～ ■業務内容： 名古屋を拠点にした歯科院内での歯科治療機械の保守・点検・修理業務担当の募集です。 ＜具体的な業務＞ ・歯科クリニックへ訪問し、装置の点検や修理対応、製品の導入 ・お客様への説明、見積提示、価格交渉 ※社用車を1台貸与しますので、ご自身で運転をして歯科クリニックへ訪問となります。基本直行直帰で、1日4～5件回っていただきます（診療前・お昼・診療後等）。 ※名古屋を中心に中部＋静岡地域のお客様をご担当いただきます。訪問先や件数はチーム内でバランスよく分担しており、無理なく取り組める体制を整えています。 ＜取扱製品＞ 高い精度とデザイン性を兼ね備えた歯科用機器を取り扱います。医療従事者から高く評価されている製品群です。 https://www.dentsplysirona.com/ja-jp ＜過去入社者のご経歴＞ 医療機器エンジニア、自動車整備士、エレベーター／自動ドアの保守点検、大型空調機のメンテナンス、建築設備（ICカード）、宅配ボックスの設置・修理、コピー機メンテナンスなど。 ■働き方： ・コールセンターが1次受付を担当するため、お客様からの直接の電話対応はありません。 ・休日出勤は医療機器の設置などで発生する場合がありますが、月1～2日程度で、発生時は必ず振替休日を取得いただきます。 ・夜間対応・緊急呼出しはありません。 ・直行直帰も可能です。 ■出張について： ・担当エリアに応じて出張が発生しますが、チームで調整し偏りが出ないよう配慮しています。 ・担当エリアが中部＆静岡のため、静岡以外の周辺の県は基本日帰り対応となります。 ・静岡に１か月に１～２回訪問する可能性がございます。（その際は１泊対応予定） ■転勤： ・基本なし ■入社後の研修・フォロー体制： 入社後は全体オリエンテーションから始まり、製品ごとの知識研修を行います。 トレーニング施設にて、より実務に近い実践的な研修も受講可能です。 専属のサポート部門や先輩社員が伴走し、グループチャットを通じて困った時にはタイムリーに支援できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・機械の修理・メンテナンス経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・IT機器のメンテナンス経験がある、もしくは通信ネットワーク接続やPCのトラブルシューティングの知識をお持ちの方 【業種未経験歓迎】【職種未経験歓迎】 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東海エリア 住所：愛知県・静岡県・三重県・岐阜県を中心に担当いただきます 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は、修理担当者として研修を通じその適性を確認します。条件に変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,200円～421,200円 固定残業手当/月：40,500円～65,813円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,700円～487,013円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・スキルに応じ、選考の過程を通じて決定します。 ※上記年収は、インセンティブ賞与を含んだ想定金額です。 ※上記年収は、40,000円～（月20時間残業相当）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当支給（公共交通機関） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：退職年金制度（企業型確定拠出年金） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後のトレーニング制度あり（入社後に全体研修、職種別研修、OJTあり） ＜その他補足＞ 退職金制度(確定拠出年金) 団体生命保険 団体長期障害所得補償保険（GLTD） 福利厚生サービス（健康保険組合） EAP（従業員アシスタンスプログラム） 財形制度、慶弔金など各種手当 歯科メンテナンス・治療費用補助など各種手当 研修制度E-learning（全従業員利用可） 従業員表彰＆報酬プログラム 営業職・トレーナー・エンジニアは社有車貸与あり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝休み ※月1~2回の休日出勤あり（振替休日取得可）年末年始休暇（12月29日～1月4日）、有給休暇（入社月に応じた日数を入社日に付与）) 特別休暇、半日有給休暇、慶弔休暇
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