総務

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【札幌】総務／年間休日121日＋計画年休5日／土日祝休／車通勤可

★39期連続黒字経営の安定企業◎ ★年休121日＋計画年休で126日休みでワークライフバランス◎ ★総務・法務として会社の縁の下の力持ちとしてやりがい◎ ■業務内容 まずは総務メインの業務からスタートし、 経験や適性に応じて徐々に法務業務にも携わっていただきます。 ＜総務業務＞ ・データ入力・チェック ・名刺システムの管理・登録・発注 ・貸与品管理・手配 ・各支社からの提出物の確認 ・慶弔手配対応 ・お中元・お歳暮の手配 ・電話・来客・郵便対応 など ＜法務業務＞ ・契約書のリーガルチェック 契約内容の整合性やリスクを確認し、必要に応じて修正案を検討します。 ツールを活用しながら、経験に応じて判断範囲を広げていきます。 ・契約書の作成・修正 社内テンプレートをベースにした契約書の作成や条文の調整を行います。 ・弁護士との連携（必要に応じて） 判断が難しい内容は外部弁護士へ相談し、見解を踏まえて対応します。 ［法務使用システム］ ・LeCHECK（株式会社リセ） ・契約ウォッチ Connect（リーガルフォース） ＜求める人物像＞ ■周囲とコミュニケーションを取りながら、丁寧に業務を進められる方 ■幅広い業務に柔軟に取り組める方 ■正確性を大切にし、コツコツとした作業が得意な方 ■法務に興味があり、学びながら成長したい方 ■会社全体を支えることにやりがいを感じられる方 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 必須条件： ・事務のご経験２年以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 歓迎条件： ・法務業務の経験（リーガルチェック、契約書作成・修正など） ・法務の勉強をしたことがある方（独学・講座・資格など） ・法務に興味があり、これからスキルを伸ばしたい方 ・契約書レビューツールの使用経験（LeCHECK、契約ウォッチ Connect など）

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ ★札幌本社 住所：北海道札幌市東区東苗穂4条2丁目1-58 NBCビル 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／環状通東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所（本社および全国の支社、労働者の自宅）

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 ※労働条件同じ

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 352万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※固定残業代30時間分は残業の有無に関わらず支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,493円～199,496円 固定残業手当/月：47,507円～50,504円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※入社初年度の賞与は、入社時期等により金額が変動します。 ※賞与はご本人への評価、会社・拠点の業績等により変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金） ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度あり ＜その他補足＞ ■給与改定：年1回／賞与：年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限：40,000円／月） ■社員持株会制度 ■褒賞金制度 ■年間MVP表彰 ■集合会議・研修 ■拠点親睦会 ■慶弔金 など

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ＜年間合計126日（年間休日121日＋計画年休5日）＞ ■有給休暇：10日～最大25日 ※計画年休５日間：夏季・年末年始 ※有給付与月は入社月により異なります。 ■特別休暇（慶弔時）