アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-工作機械・産業機械・半導体製造装置・産業用ロボット

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仕事内容

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【熊本】半導体製造装置・生産ラインのソフトウェア開発◇量産改善～装置開発まで

~東証プライム上場／業績好調◎半導体製造装置メーカー世界トップシェア ■業務内容 ディスコ連結子会社にて、下記業務をご担当頂きます。 （1）半導体製造装置（ダイシングソー・グラインダなど）および自動化システムのソフトウェア開発業務 ・装置組み込みソフト開発、モーター制御/IO制御/アナログ入力などを使用した制御ソフト ・Windowsのソフトウェア開発 （2）生産ラインに関わるソフト開発業務（量産データ解析用ソフト、生産管理システム構築など） ・生産ライン改善のためのデータ解析・グラフ化ソフト開発 ■出向先 株式会社ディスコＫＫＭファクトリーズ 事業概要：精密加工装置を用いて、半導体部品や電子部品の製造（受託加工）等 ■業務の魅力 自社の生産ラインがあり、そこで開発・実証を行った知見をもとにお客様のラインのコンサルティングを目指していきます 通常の装置開発だけではなく、量産現場を重視する考え方が身に付きます お任せする仕事の範囲が広いため、メカトロ・組み込みエンジニアとしての幅が広がります ■同社の特徴「内製化」 ・「作る価値があるものは原則自らの手で」というのが同社のスタンスです。 ・ものづくりに対して強いこだわりをもっており、装置の部品や社内設備、ソフトウェア等、可能なものは原則すべて内製しています。 例）AGV（無人搬送ロボット）、社内携帯アプリ、リモート会議システム等 ■独自の社内通貨「Will」 ・独自の管理会計制度で「Will」という単位の通貨によって値付けされ、その価値が定量化されています。 ・その対象は「業務」「社内サービス」「備品」等、社内のありとあらゆるものと言えるほど。 ・それらの価値を踏まえ、Will(意志)によって要不要を各自が判断し、付加価値の向上や無駄の削減を図っています。 ■同社の魅力 ・「高度なKiru・Kezuru・Migaku技術」で世界標準を目指す。世界シェアトップクラス製品多数◎ ・半導体製造装置メーカーの中でも「装置」と「消耗品」ビジネスをやっている唯一無二の会社。 ・海外売上比率「80%以上」のグローバル企業でありながら、「ものづくりはすべて日本」の技術へのこだわり◎ ・経常利益率「42.9%」と圧倒的な利益率◎ ※製造業平均 5％

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C言語、C++言語での開発業務経験 ・ソフトウェアのみならずハードウェアに強い興味・関心のある方 ■歓迎条件： ・その他言語（C#,SQL,Web系など）での開発業務経験 ・メカトロ系の組み込み制御ソフト設計経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 熊本支店 住所：熊本県上益城郡益城町大字田原2170-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～14:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 初年度の有給休暇は入社時に3日、試用期間満了時に7日付与。

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給与

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＜予定年収＞ 850万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■表記の金額はあくまで目安であり、経験・能力・前給等を考慮のうえ決定 ■家族手当や各種手当が充実しているため手当によっても年収・月給は変動します。 ■定期給与改定：年1回（昇給率5.46%/2025年7月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤手当と合わせて最大50,000円支給 家族手当：8歳まで20,000円、18歳まで10,000円 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮有り 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし。 ＜その他補足＞ ディスコ健康保険組合（自社健保）、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会 総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ） 社内フィットネスルーム、社内マッサージサービス(東京のみ)など 【諸手当】 住勤手当、大森手当（東京のみ）、超過勤務手当、都市手当、両立支援手当（0～9歳未満の子供一人につき20,000円）、次世代育成手当（9歳以上19歳未満の扶養者一人につき10,000円）、コミット手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土、日、祝）、大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可） 慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇、有給休暇：初年度10日