装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【大阪】法人営業◇完全ルート営業・既存顧客メイン/新規飛び込み営業なし/年休127日/残業月10h◇

◆◇「低炭素社会」の実現に向けて、空調設備工事を中心に事業を展開している同社にて営業ポジションの募集◇◆ ＼求人のPOINT／ ◎固定給でしっかり支給、資格手当等も充実。収入面で安心できる職場です。 ◎定年後(60歳以降)も役職、金額変わらず、働き方も柔軟！ ◎各エリアからの転勤はなし！地域密着で働けます！ ◎豊富な施工実績！安定・堅実経営で地域から厚い信頼を獲得しています。 宝塚郵便局、平野郵便局、ニトリ大阪本部、ニトリ豊中三国店、神戸空港、阪急デリカなど ■業務概要： 取引実績のある建設会社を中心に、関係性を大切にしながら提案する法人営業です。 お客さまは取引実績のある建設会社が中心です。飛び込みによる新規開拓ではなく、既存のお客さまや問い合わせのあった企業を訪問し、継続的な関係を築きながら要望に応じた提案を進めます。新規のお客さまも既存顧客からの紹介が中心です。 ■業務の流れ： ・お客さまと工事予定の建物を訪問し、建物や設備の状態、ご要望を確認 ・現地で確認した情報を整理し、工事内容の提案や見積書を作成 ・契約後、設計事務所や工務店、建築会社、デザイン会社などへ連絡し、施工を手配 ・工事開始後は現場を訪問し、進捗の確認や必要に応じた立会いを実施 ・お客さまと工事関係者の間に立ち、日程や作業内容を調整 社内での提案・見積作成と、お客さま先や工事現場での対応は半々程度です。 ■業務の魅力： 受注だけを目的とする営業ではなく、現地調査、提案、見積、施工手配、立会いまで一連の工程に関われます。既存顧客との信頼関係を深めながら、建物や現場の状況に合った設備工事を形にしていく仕事です。施工管理など営業職以外で培った現場知識や調整経験も活用できます。 ■企業魅力： 当社は、空調・衛生設備工事、空調機のメンテナンス、太陽光発電、オール電化、電気工事を展開しています。技術力と責任感の継続的な向上を図り、品質と信頼性を確保した設備の提供を通じて、「低炭素社会」の実現に向けた環境ソリューション企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・建築、土木、プラント業界での就業経験をお持ちの方 ※職種不問 ■歓迎要件： ・ゼネコン、サブコン向けの営業経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府吹田市豊津町31-27 シティプレイス豊津2F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、給与に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～397,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給・賞与は個人の能力・業績による ※地域手当：10,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給：上限45,000円/月 家族手当：配偶者5,000円 / 子3,000円 住宅手当：借り上げ社宅：家賃7割負担(Iターン向け) 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：勤続4年以上対象 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり：70歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格受験料補助 ＜その他補足＞ ■技能手当 ■地域手当：10,000円 ■社内イベント(食事会・社員旅行) 等

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ◆土日、祝日（年1回土曜出社あり） ※休日出勤の場合の代休取得率100％ ◆GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（実績あり）、生理休暇