ホームヘルパー・ケアワーカー

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【足立区】介護・ヘルパースタッフ◆未経験・ブランク歓迎！残業ほぼ無

【責任者候補募集】心温まる介護の場で、あなたのスキルを活かしませんか？～土屋訪問介護事業所 足立センター～ 訪問介護事業の介護・ヘルパースタッフとして、訪問介護の業務全般をお任せいたします。 訪問介護サービスの利用者様の生活を支え、『質の高いサービスを提供すること』が役割です。 ■具体的な業務内容 主に障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、在宅での生活の支援（身体介護・生活支援・見守り介護）を行い、快適に過ごしていただけるように見守り・支援するお仕事です。 ・食事、入浴、排泄、見守りなどの介護業務（身体介護） ・調理、掃除、洗濯、買い物などの生活支援（生活援助） ■入社後について 先輩ヘルパーとの「同行研修」で、ケアのコツなどをしっかりお伝えします。 統合過程をお持ちでない方は、取得後に現場に入っていただきます。 ■魅力 ＜自分のペースで働ける＞ 急かされず、利用者様に寄り添ったケアが可能。未経験でも安心のサポート体制があります。 ＜スキルアップ応援＞ 資格取得支援・研修制度充実。専門スキルを身につけながらキャリアアップできます。 ＜幅広い世代が活躍中＞ 20代～シニアまで、家庭と両立しながら働ける職場。風通しの良い環境で安定収入とやりがいを手に入れられます。 ＼こんな方におすすめです／ ・落ち着いてご利用者一人一人に寄り添う介護をしたい方 ・専門性の高い経験をつみたい方 ・情報共有を大切にできる方 ・ブランクがあるけれど、そろそろお仕事復帰したい方 ■当社について 全国ネットワークの訪問介護フランチャイズに加盟しています。 本部のサポートを活かしつつ、地域に根ざした「自社らしさ」を大切にし、スタッフ一同明るく活気ある職場で働いています。事業の拡大期であり、どんどん新規スタッフの受け入れを行っています。

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件【業務・業種未経験歓迎！お気軽にご応募ください】 ・介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級)以上 ■歓迎要件 ・喀痰吸引3号 ・統合過程

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター17F1705 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／北千住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 22:00～7:00 21:00～9:00

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年1回(入社１年後から発生) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（全額支給） 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ＜その他補足＞ ・社会保険完備 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・インセンティブ：年4回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他、各種手当

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■月8回休み(シフト制) ■有給休暇（入社半年で10日付与） ※全社的に有休消化促進しており、有給取得しやすい風土となっています