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食品・飲料営業(国内)

Other
SBIアラプロモ株式会社
¥4,000,000 - ¥9,000,000 /年2週間前まで 2026/12/18
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】OEM&原料の法人営業◆SBIグループ/全国30,000店舗に展開する商品を拡販

■業務概要: 同社の独自成分「5-ALA」を用いたサプリメントや化粧品のOEM営業や原料販売を担当していただきます。顧客のニーズに応じた製品提案や新しい商材の発掘を通じて、企業の成長に貢献できる非常にやりがいのあるポジションです。 ■職務詳細: ・食品、サプリメント、化粧品メーカーへのOEM営業 ・原料の販売提案 ・顧客の要望に応じた成分設計や包装仕様の提案 ・成分の付加価値向上に向けたプロジェクト立案 ・複数の交渉相手との細かな交渉や企画立案 ■組織体制: 事業開発部は現在6名で構成されていますが、OEMや原料営業を主に担当するメンバーは1名です。そのため、自らの裁量で責任ある仕事を行うことができ、チーム全体でサポートし合いながら業務を進める環境が整っています。フラットで風通しの良い職場で、自分の意見を自由に発信しやすい雰囲気です。 ■魅力: ・大手企業の安定感・信用を得やすい環境にありながら、ベンチャー企業特有のチャレンジに前向きな社風のため、新しい分野を開拓したり、新しい仕組みを取り入れやすい雰囲気です。 ・フラットで風通しがよく、部署、役職を問わず相互コミュニケーションが活発です。縦割りではなく、部署を横断したプロジェクトに参加したり、新企画を提案するチャンスも多いです。 ・ただ物を売るだけではなく、原料の加工適正化や新たなデータ取得のような成分の付加価値向上に向けたプロジェクト立案など、商品開発と連携した業務も行えます。 ■当社について: 同社は、5-ALAを用いた健康食品や化粧品のプロモーションと販売を目的に誕生しました。日本で初めて、唯一、5-ALAを使った機能性食品を販売するなど、5-ALAサプリメントのリーディングカンパニーとして業界をけん引しています。 ■5-ALA(ファイブアラ)とは: 5-アミノレブリン酸または5-アミノレブリン酸リン酸塩の略称。36億年前から存在する天然アミノ酸で、人間から植物まで様々な生命体に存在し、生きるために不可欠な物質に変換されます。成分のエビデンスがしっかりしており、ドラッグストアでは血糖値を下げる、睡眠の質改善など色々なサプリメントが売られているます。コロナの後遺症抑制効果もある為、今後も注目されています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・OEM営業や原料営業を3年以上経験している方 ・健康食品やサプリメント、化粧品の開発経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 【最新】本社 住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー14F 勤務地最寄駅:地下鉄南北線線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)

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給与

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<予定年収> 440万円~880万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,400,000円~8,800,000円 <月額> 366,666円~733,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は役職や経験を考慮し相談の上決定します。 ※マネジャー採用となる場合は管理監督者となるため超過勤務手当は対象外となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修となり、先輩社員が丁寧に指導しますので入社後も安心して就業可能です。 <その他補足> ・社会保険、労働保険 ・通勤手当・深夜勤務手当 ・確定拠出年金(401K) ・総合福祉団体定期保険 ・団体長期障害所得補償保険 ・Benefit Station ・持株会

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 年末年始、年次有給休暇、産休・育休制度 、慶弔休暇、介護休暇) ※有給休暇:入社半年経過時点13日、初年度13日付与※入社月により変動有

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