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原料・素材・化学製品営業(海外)

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丸紅エコマテリアルズ株式会社
千代田区, 日本最低 ¥7,000,000 /年2週間前まで 2026/12/15
正社員

職務内容

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仕事内容

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【竹橋駅1分】海外営業オープンポジション(管理職候補)◆丸紅グループのセメント専門商社/週2在宅可

≪丸紅グループのセメント等資材専門商社/週2日在宅勤務可×フレックスタイム制/グローバルに活躍/年間休日120日(土日祝休)≫ ■ポジション概要: 同社のセメント原料部におけるオープンポジションです。 海外営業のご経験のみを重視するわけでなく、さまざまなバックグラウンドの方からの応募もお待ちしております。 例) ・メーカー出身で、海外駐在から帰国後の方 ・金融領域出身で企業分析に強みがある方 (同社においても海外ビジネスを進める際の与信をするうえでお強みを活かせます) ポジション例: ・海外営業におけるフロントでの営業活動 ・海外でのビジネス創出における与信管理はじめ企業分析をリード ■仕事内容: 世界各地域に向けてセメント関連資材の海外営業(輸出入)をご担当頂き、主に、国内の大手セメントメーカー/鉄鋼メーカーを中心にセメント関連商材を調達し海外顧客へ販売、外国間貿易では海外メーカーから資材を直接購入し、ニーズのある国へ販売していただきます。 ■商社営業の面白さ メーカー機能は良くも悪くも自社製品のみ扱うため、安定的に自社製品を確保できるという強みがありますが、商社はある種「何も持っていません」。そのため、どこからでも買う・売るというビジネスを創ることが出来ます。 同社が扱うセメント原料を軸に発展途上国のインフラを支えるというダイナミックな仕事が最大の魅力です。 ■研修制度 OJTが中心となり、営業部の各メンバーが適宜サポートしながら育成する体制です。基本的な実務知識は、丸紅の研修テキストやセミナーを活用し習得していただきます。ご入社から3ヶ月~半年程度かけて、しっかりと製品知識を身に付けて頂ける環境がございます。 ■キャリアパス まずは1つ~複数の商品をご担当頂き、その後は担当商品も持ちつつ管理職として部下のマネージにもチャレンジし、幅広くご活躍頂きます。40歳前後で課長級に昇格、50歳前後で部長級に昇給。少数精鋭の会社ですので、個々人が幅広い業務に携わり、挑戦・成長の機会が多いです。 ■組織構成 営業部20名:管理職2名、営業担当10名、営業事務8名 20~30代の中途入社メンバーが活躍中です。当社は丸紅本社にオフィスを構えているため同じフロアには200名規模の社員が働いています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれも必須 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・商社の海外営業に興味をお持ちの方 ■求める人物像: ・論理的思考力、自身で考えて主体的に行動できる ・ご自身のキャリアの中で秀でているスキル・知見をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-4-2 勤務地最寄駅:東西線/竹橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~15:30 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 <時短勤務> 相談可

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,600円 その他固定手当/月:98,000円~136,400円 <月給> 398,000円~637,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記の年収には、残業30h程度と賞与を含みます。 ■賞与:4.0ヶ月(目安) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) 通勤手当(会社規定に基づき支給)、退職金制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日、祝日、夏期3日、年末年始6日、その他(特別休暇制度あり)、 有給休暇(入社半年経過時点で10日間付与)

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