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装置・工作機械・産業機械営業(国内)

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八洲貿易株式会社
岡山県, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年2週間前まで 2026/12/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【倉敷/未経験歓迎】産業機器の法人営業/賞与実績8か月/年休125日・残業10h/手厚い教育体制

◆20代30代活躍中/数か月の座学研修あり/17:00定時・残業10時間で働きやすい/製造業を支える事業で業績好調◆ 【賞与3回×土日祝休×残業少】安定した働き方へシフトしつつ、年収アップとキャリア成長を同時に実現できる 【接客経験を活かして法人営業へ】接客で培った提案力を活かし、企業課題に踏み込む営業へステップアップできる 【専門商社×提案営業で成長環境◎】技術商材を扱うことで専門性が身につき、将来的に市場価値の高い営業人材を目指せる ■業務概要 創業80年、工場やプラントの「計る・制御する・安定稼働させる」に関連した産業機器をメインで扱う専門商社である同社にて、法人営業をお任せ致します。 一部上場企業や大手メーカーなどのよく知られたメジャーな企業から中小の企業まで幅広いお客様の製造業務を支えるポジションです。 ■業務詳細: ・法人顧客への訪問・商談 ・商品のご提案 ・見積作成、商品手配、納期管理、請求処理 ・新商品、新サービス提案のための研修受講など ・(配属のチームにより)新規顧客対応や展示会出展 ▽業務の特徴: ・同社は横河電機の代理店業務を行っており、経験や特性、部署のバランスを見て、横河電機ビジネスの営業担当、もしくは他取扱商品の営業担当になります。 ・取引先は岡山県を中心とした近隣県が多く、出張はほとんどありません。 ▽扱う商材: 産業機械などを石油、化学、食品、医薬品、自動車業界の工場や工事会社等に販売します。 身近なものでは、車の整備現場にあるシートシャッターなど(雨風を防ぐため需要拡大中) ▽営業スタイル: 営業1部は深耕営業がメイン。2部は新規、既存半々ですが、飛び込み営業はほぼありません。 ■組織構成: 営業は2部体制(配属部署は選考過程で要相談)で、1部は横河電機製品の担当、2部は他製品を担当します。 1部は10名、2部は7名が所属、20代~40代のメンバーで構成されています。 周りを気にかけて動ける方が多い職場です。 ■教育体制: 入社後は約2~3か月の座学研修を通して知識を習得していただき、その後先輩社員との同行営業を通してキャッチアップを丁寧にフォローします。異業界である飲食業界などからの中途入社者も活躍中です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎/業界・業種未経験歓迎/第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・営業経験(特に無形営業経験者、法人営業経験者を歓迎します) ・人と話すのが好きな方 ・向学心の高い方、成長意欲が高い方 \飲食業界出身者や、文系出身者も活躍しています/ <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県倉敷市東塚6-7-31 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/水島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 429万円~488万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(夏冬決算/昨年実績8ヶ月) ■給与改定:年1回 ■諸手当: ・休日出勤手当/生活設計手当/役職手当/都市手当/赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■上限150,000円まで/月 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 62歳 ■再雇用制度:有(上限65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■業務に直結する資格は手当あり(TOEIC(R)テスト、施工管理技士、放射線取扱主任者、電気工事士、等) <その他補足> ■制度: ・企業年金 ・財形 ・その他(介護休業制度/育児休業制度)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■土日祝 ■その他(夏季休暇/年末年始休暇/GW)

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