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システム構築・運用(インフラ担当)

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株式会社SUBARU
太田市, 日本¥5,500,000 - ¥10,000,000 /年3週間前まで 2026/12/14
正社員

職務内容

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仕事内容

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【太田】社内SE(セキュリティ)◆全社的な戦略立案・企画フェーズから関わることが可能!/業界経験不問

【全国から応募歓迎/U・Iターン歓迎!転居を伴う場合、引っ越し手当有!(規定有)/世界的人気・知名度の高い自動車メーカー】 ■概要: SUBARUグループ全体のセキュリティマネジメントとプロジェクトの企画・推進を行う当部署において、社内システム・コネクテッドカー(開発、サービス)のサイバーセキュリティに関する業務をお任せします。 全社レベルのセキュリティ戦略策定と推進を担うポジションとなり、経営戦略・事業戦略と整合したセキュリティロードマップや中期計画の策定を中心に、以下の様な業務を担当いただきます。 ■業務内容: (1)セキュリティ戦略・計画策定 (2)ITセキュリティ施策の推進 (3)全社ルール・ガイドラインの整備 (4)監査・マネジメント活動 (5)OTセキュリティ対策 企画・推進 (6)車両サイバーセキュリティ法規対応 (7)CSIRT/PSIRT対応 ■働き方: ・残業時間:月30時間程 ・リモートワーク:週に3日程の出社頻度であり、部としても在宅勤務制度を活用しております。 ・出張:年に1~2回程度の海外出張の可能性がございます。 \ポジションの魅力・やりがい/ 経営戦略と直結したセキュリティ戦略を自らリードし、企業全体の安全性を高める重要な役割を担います。国内外のグループ会社やサプライヤと連携しながら、グローバルな視点でセキュリティマネジメントを推進できるため、幅広い経験とスキルを活かすことが可能です。また、全社規模のルール策定や教育を通じて、組織全体のセキュリティ文化を醸成し、企業の持続的成長に直接貢献できるやりがいがあります。 ■育児支援制度: 育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします! <支給額(お子さんお一人あたり> 出生時:50万円 小学校入学時:50万円 中学校入学時:100万円 高校入学時:100万円 高校卒業時:100万円 ※ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須要件: ・セキュリティエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 ※PM/PLのご経験をお持ちの方は特に歓迎致します。 ※事業会社や官公庁以外にも、SIerやSES、コンサル企業など幅広く歓迎します。

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勤務地

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<勤務地詳細> 群馬製作所 住所:群馬県太田市スバル町1-1 勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/太田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月

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給与

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<予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~500,000円 <月給> 267,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※処遇については、経験や能力を考慮の上、決定します。 ・通勤手当:会社規定に基づき支給 ・時間外手当全額支給 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 2025年度実績6.3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 <その他補足> ・退職金あり ・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ・寮、社宅あり ・公的資格取得・自己啓発(通信教育等)支援 ・住宅預金、企業年金制度 ・持ち株会制度 ・財形貯蓄制度 ・食堂施設 ・カフェテリアプラン(住宅補助等選択可)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休業 ※有給休暇取得率:93.4%(2024年度実績)

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