装置・工作機械・産業機械営業（国内）

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仕事内容

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【日本橋/転勤なし】駐輪・パーキングシステム法人営業

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼魅力ポイント ◎中部エリア最大級の制御盤メーカー ◎多角的なビジネス展開による盤石な経営基盤 ◎週休2日制（土日）／ワークライフバランスを重視 ◎長く安心してご就業いただける充実の福利厚生 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜仕事内容＞ シーディアイの「攻め」を加速させる、基幹事業の中核ポジションです。 駐輪インフラ事業の安定基盤と、長年磨き上げた独自の「AI・ディープラーニング技術」を掛け合わせ、駐車場DXという新たな市場を切り拓いていただきます。 自社開発のAIカメラ駐車場システムやLEDビジョン、駐輪機器を武器に、東日本エリア（主に関東）の販路拡大を担います。 具体的には… ■戦略立案・市場開拓 ターゲット市場（大型商業施設、テーマパーク、官公庁等）の選定から、効果的な販売戦略・方法の立案まで、裁量を持って進めていただきます。 ■パートナーシップの構築 代理店やパートナー企業の新規開拓、および強固な関係構築を行い、販売網を広げます。 ■提案・商談・ツール企画 大型案件の商談対応はもちろん、顧客に「刺さる」提案資料やカタログの企画・制作まで、現場の声を活かしたクリエイティブな営業活動が可能です。 ■導入後のフォローアップ 製品を導入して終わりではなく、関係部門と連携しながら運用を支援し、顧客満足度を高めます。 ＜組織構成＞ ・従業員数：262名／SR・パーキング事業部 東日本営業課：6名 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須（MUST）】 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■法人営業経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■お客様の話にじっくり耳を傾けられる方 ■フットワーク軽く、行動力のある方 ■成長市場、メーカー営業に挑戦したい方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋小網町9-6 NST小網町ビル6階 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※雇用形態・給与は本採用時と同じです。 ※研修につきましては、1ヶ月程度、弊社本社工場（〒491-0922 愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12番）にて実施いたします。 なお、研修期間は状況により前後する場合がございます。

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給与

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＜予定年収＞ 398万円～597万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：35,300円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,300円～352,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収には役職手当（10,000円～45,000円）を含む。 ※これまでのスキル・経験を十分に考慮した上で決定。 ※諸手当別途支給。 ◇賞与 ■賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限額50,000円まで 家族手当：5,000円～15,000円/世帯主に限る 住宅手当：5,000円/世帯主に限る 寮社宅：社宅制度あり 厚生年金基金：無 退職金制度：退職金制度・確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（条件あり） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■スキルアップ支援制度（資格取得費用負担、書籍購入支援、資格手当） ■入社後フォローアップ面談（入社後3年間） ■ハラスメント研修 ■部長宿泊研修 ■外部研修 ＜その他補足＞ ■本社併設のシミュレーションゴルフ利用可 ■互助会 ■福利厚生倶楽部加入（施設割引、飲食店割引、宿泊施設割引など） ■慶弔見舞金 ■フィットネス法人会員制度（FIT-EASYを基本料金無料で利用可） ■残業食補助 ■社内表彰制度（MVP賞、優秀賞、敢闘賞、努力賞、特別賞、勤続表彰、善行功労表彰、提案表彰など） ■生命保険、生活保障型保険（死亡・高度障害、傷病手当補充） ■サークル活動（一人当たり3,000円/回の会社補助あり） ■奨学金返還支援制度

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※基本は土日休みですが、繁忙期に一部土曜出勤あり（会社カレンダーによる） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■特別休暇／慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇